| 川煤代池坝煤矿：离任廉洁审计“托底”廉洁从业口碑 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-4-10 19:26:46 党群工作 | ||
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【 本网讯】 从2010年1月开始，川煤广旺代池坝煤矿纪委借用审计的理念和技术，有效实施了科队行政主要负责人廉洁从业情况的监察审计工作。目前，已完成了离任的3位行政主要负责人廉洁从业情况的监察审计工作，受到职工的一致称赞和好评。 开年来，该矿党政就明确提出了廉洁经营、廉洁从业、廉洁自律的工作要求，该矿纪委、监察审计部门就把“科队行政负责人离任监察审计”作为效能监察进行了立项，并作为提升廉洁文化建设氛围的一项重要任务来加以落实。在分别对离任的调度室主任、掘进二队队长、运输队队长进行的监察审计工作中，主要采取了实地访谈、检查工作台帐、审计集体资金账本、工资二次分配方案与执行情况、清理工作移交的资产与材料、任期工作绩效评价等方式进行，对管理制度的执行与建设情况进行评议，对疑点问题进行提问作答并主动举证，进而拓宽了行政管理业绩的透明度，有效地提升了廉洁从业的工作氛围。 通过对离任科队长的监察审计，一是了解掌握了单位的制度建设与执行情况；二是在实行绩效综合评价的提时，提出需要整改的具体意见，为下任工作指明方向；三是寻找出破解制度执行中的难题，为构建防范体系提供参考；四是使离任干部走得清白、心中坦白，新任领导接得明白、干得透白，职工群众开心大白，进而调动积极性，增强凝聚力与战斗力，提升工作效能。
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