| 川煤芙蓉公司深入红卫煤业例行检查安全文化建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-4-12 9:49:03 安全专题 | ||
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本网讯：为促进川煤集团芙蓉公司安全文化建设工作，增强四对生产矿井之间的相互交流，达到取长补短、共同提高的目的，按照芙蓉公司相关文件安排和集团公司领导要求，4月8日，川煤芙蓉集团深入红卫煤业公司对一季度安全质量标准化和安全文化建设工作进行例行检查。 红卫煤业公司成立了以党委书记为组长，安全副矿长为副组长，有关部门负责人为成员的领导小组，高度重视，精心准备。芙蓉公司检查组由芙蓉公司各处室和各矿抽人组成，在党工部宣传部长陈英的带领下，专家组分组按照分工程序，明确职责，划定范围，对人事部、安监室、党工部、各基层连队、地面井下进行认真详实的检查。检查的内容包括安全宣传教育工作、安全培训工作、安全活动、安全管理、文明生产、瓦斯防治、安全技术应急救援、安全成效评估等7个大项，还就国家安全法律法规及政策指令等执行情况、安全文化长廊和基层安全黑板报建设、大型主题的宣传活动与井口送温暖活动、重大安全活动及事迹等对内对外报道、季度安全培训的安排和实施情况、完成上级下达特殊要害工种及持证上岗、新工人及转岗工作的培训、党委“六个规定动作”的推进和发展动态、上级及公司组织的安全活动、开展安全竞赛及女工家属协管、自查自纠“三违”活动、安全文化建设活动促进生产经营任务的完成、安全制度的建立及安全生产目标、健全安全生产责任制及考核奖惩等近40个小项进行全面检查。检查组采取下井检查和地面查资料及座谈的形式，对红卫煤业公司一季度“两化”建设工作进行了全面系统地检查验收。检查结束后，芙蓉公司检查组召开总结会，向被检的红卫煤业公司通报了检查情况，对涉及的安全问题提出了整改要求，芙蓉公司党工部陈英部长对机运队的员工素质和安全教育学习给予了较高的评价，对救护方面不足的地方给予了指点。 据悉，芙蓉公司检查组在4月上旬，分一周时间，分别对其他矿井及地面单位一季度的安全文化建设设工作落实情况进行了认真考评。
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