4月3日，济二矿综掘一区党支部书记于正跃代表优秀党支部在矿二季度工作会上发言，当他介绍区队党员干部的事迹时，语气哽咽，眼里闪动着激动的泪光。
 
　　一季度，平均每进尺百米就要遇到落差最小2.5米的断层两条，尽管现场条件艰难，但综掘一区的班子成员不惧困难，身先士卒，既当指挥员，又当战斗员，与职工同上同下，一起为顺利完成工作目标而奋战。一季度，完成进尺计划的117%，二月份，职工在春节放假、矿井检修的情况下，完成掘进进尺784米，是计划的163%。

 
　　　排水6万方仍超进尺
　　“现在的段区长下井除了要配齐必备设备，他还要带着血压监测仪，他这么年轻，血压高，也是这段时间压力大啊！”一见到综掘一区党支部书记于正跃，他就心疼地对笔者说。今年3月下旬，该区队施工的二采3上边界巷遇到了老空水，这直接威胁到掘进生产。区长段石带头深入井下跟班盯点，解决生产中的难题。

　　加快排水速度，抢进尺，刻不容缓。段石和713队工友们一起将重近800公斤的水泵抬到工作面，在掘进迎头布置了3台22KW的排沙泵，在外围安置了2台132KW的多级泵负责提升水，24小时不间断排水，每天排水达2000立方米。同时，他们将掘进所需的设备安装到位，水位下降一点，立刻开工，交叉布置作业增加了诸多困难，为了保证安全，段石吃住在区队，跟完早班下夜班，在现场和职工一起在泥水中抬泵、排水，一干就是5天5夜，使713队用最快的速度通过了最低点，开拓进尺不但没有亏尺，反而月进尺超额完成生产任务，三月份，排水6万余立方，完成进尺800多米，成功突破了制约掘进的瓶颈，打开了安全掘进的大门。

　　爱护设备进尺创纪录 　　根据矿整体工作安排，对重点地区，重点头面要上新机械，新装备，改变井下的工作条件，降低工人的劳动程度。2月份，公司机厂制造的132型掘进机在该区施工的二采3上管子道投入实验性运行，机电副区长秦佑贞每天和职工一起，排查解决机电设备的各种问题，一干就是四五个小时。如何提高设备的管理水平？怎样加强操作规范减少故障？秦佑贞的口号是：要像爱护自己的眼睛一样爱惜设备。他说：“设备如同战士手中的钢枪，那就是我们的命根子。进尺不进尺，就看设备了。而我们的机电技术工人都是好样的，有强烈的分析判断能力，遇到问题，大家想方设法解决。”可是，职工却说：“我们最佩服的还是秦区长在设备维护工作中细心入微，勤勤恳恳”。4月2日，在工作面更换回转耳架时，秦佑贞凌晨五点下井，和职工一起运重达一吨的回转耳架，一起拆卸，每颗螺丝钉他都过手，一一固定好后，到了晚上六点才升井。大年初六，秦佑贞又下井了，原来，9301移动变电器的低压侧总是有故障，他完全可以派机电技术员下井，但他为了不影响进尺亲自处理。他对笔者说：“保持设备完好率，提高生产进度，真正把我们的生产效率抓上去，我们的思想意识要有个彻底的转变，对设备的日常保养和维护，要认真关心、善于护理，不要大坏大修、小坏小修，不坏不修，要了解设备的性能像知道自己的身体一样。设备保养使用不当就成为包袱，机器一旦损坏停止运转，严重影响生产进度，不仅把矿上的整个经营计划打乱，加大生产成本，工人还要跟着熬时间”。

　　完好的设备给生产副区长秦显宏营造了大干快上的时机，他在迎头充分发挥虎将的作用，带领职工多进尺，他一人要跑三个队的掘进头，2月下旬，712队从113上01施工地点搬家到二采管子道，秦显宏马不停蹄跟到二采管子道，深入现场，得力组织生产，倒排工区，把一个个工序排出来，转面、调试、生产……做到一环扣一环。这时，年过七旬的岳母下肢骨关节动手术，在济宁附属医院住院治疗，岳父常年瘫痪在床，无人照料，他晚上上夜班，白天去医院陪护岳母，一个月下来，没请一天假，没休一个班。2月份，创出了工区日进45.6米，712队日进27.9米的好成绩。

　　凝心聚力展现风采

　　综掘一区现有党员25人，占全区人数的10％，是完成掘进任务的核心力量。作为掘进一区的党支部书记于正跃对年初制定的安全掘进3万米的任务有着清晰的规划，“要凝心聚力，发挥党员的模范带头，调动每位职工的积极性，这是我作为党支部书记必须考虑的。”

　　围绕年初矿党政提出的“三大硬仗”，综掘一区党支部利用班前班后会、安全互动日，广泛宣传“三大硬仗”，人人签订军令状；深化职工安全培训，提升区队工作水平；积极开展“掘进上水平”、“机电设备无故障运行”、“三无班组”竞赛活动，提高职工现场处理问题的水平。创新党支部品牌建设，推出党员“ABC先锋卡”，征求广大党员、职工在安全生产、区队管理、职工疗养等方面的意见和建议。

　　“在党员“ABC先锋卡”的带动作用下，我们的党员做表率，当先锋，很多同志在实际工作中默默付出：711队党员工长屈凡龙，在任务关键期不顾术后的母亲，坚持返队工作；712队党员工长高保华坚持冲锋在一线，带领职工成功克服掘进切眼任务的诸多制约；53岁副区长付守祥不顾年龄大和年轻的班子成员一样跟班值班……”于正跃详细介绍着自己的好兄弟。特别是在说到技术主管黄义通时候，语气充满了自豪和心疼，他说：“我们的技术主管是区长的参谋长，好样的！”1999年参加工作的黄义通，月下井在19个以上，也算是一名老掘进技术人了，他对技术工作一丝不苟。他说：“我们做技术的就是把影响生产的各种因素提前预测，及时制定解决方案，供区长参考。”在现场中碰到不利条件，他第一个深入现场，元月份，711队施工的9301运顺揭露了落差3.5米的大断层，那时他高烧38°C还坚持跟班，上井后，编制过断层的措施，熬夜到凌晨两点，天亮，跑到矿分管领导、技术科等10多个相关单位的技术人员审核审批后，还要利用班前会，对职工进行宣传贯彻技术措施。为了便于职工的理解和明白，他用粉笔在黑板一边画上简单的图形，一边讲解着技术要领和要求，对职工提出的问题随时进行解答，直到职工理解为止。一次施工中，巷道遇到了全岩，给施工带来很大难度。黄义通查阅相关技术资料，认真研究，又熬到深更半夜寻找解决的办法，及时调整施工坡度，减少了施工影响。

　　该区队还涌现出了712队张建强、711队杨伟、713队蒋邦秀等一批优秀班组长。党员刘学杰身患腰颈椎病，在工作中仍处处干在前，处理事故随叫随到。还有勤俭节约，精细管理的郭目强，勤奋好学，钻研业务的李召朋，忘我工作严把质量关口的王金泉等，正是由于党员的模范表率作用的发挥，才使得党员在群众中更有威信，更有号召力和感召力，带动职工群众向党员看齐。

本网通讯员：吴长芝　金涛

编 辑：刘勋