本网讯： 山西潞安王庄煤矿坚持以创建本质安全型矿井、争当本质安全型职工活动为主线，以提高广大职工的安全意识和自我保护能力为重点，采取多种形式，紧扣安全活动主题，不断加大安全教育力度，广泛深入地开展系统性安全教育活动，干部职工的安全意识明显提高。

    强化理念渗透，提升安全思想文化。该矿加大“想不到就是失职，做不到就是犯罪”安全核心理念的宣传力度，充分利用电视、报纸、网络、宣传标语、安全文化专栏等，宣传灌输安全文化理念，开展安全文化进科室、进队组、进家庭、到岗位活动，使安全文化理念入心、入脑。紧紧围绕打造本质安全型职工这条主线，从创新企业安全文化入手，形成了独具特色的安全文化，编印了《安全文化手册》《安全漫画》等文化书籍，通过氛围感染、环境熏陶和文化辐射，营造了浓厚的安全文化氛围。

    强化行为规范，提升安全行为文化。该矿把尊重人、爱护人、关心人作为企业文化的基础，不断深化安全文化建设活动。针对职工在岗位操作中容易产生的各种不安全行为，在全矿上下强力推行“白国周班组安全管理法”“手指口述”工作法和班前安全承诺，从而增强了职工现场安全注意力，使职工逐步养成“时时处处查隐患，人人事事防事故”的良好习惯。同时与科队安全联保、党员安全示范岗、安全生产竞赛活动结合起来，在全矿各作业地点、各岗位全面推行“手指口述”工作法，提高职工的认同感，让“手指口述”工作法成为安全文化建设的新载体。

    强化宣传教育，营造安全氛围文化。该矿扎实开展以“关爱生命，安全发展”为主题的安全宣传教育活动，充分利用电视、网站、板报等大张旗鼓地宣传开展安全宣传教育活动的意义，形成安全教育的重叠效应，牢筑职工思想防线。在安全宣传教育活动中，相继开展了安全专题征文、安全演讲、安全文艺汇演、班前安全知识竞赛、“事故警示日”教育、算好安全账等活动。加大安全生产宣传报道工作力度，及时报道工作进展情况和先进典型，形成了浓厚的安全文化氛围。（

本网特约记者：李宛玲

编 辑：睿峰