| 薛村矿实现“三个转变”打造安全长效机制 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-4-16 10:34:47 经验交流 | ||
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【本网讯】四月份以来，冀中能源峰峰集团薛村矿薛村矿以职工培训、自主保安、安全管理、隐患排查为抓手，努力实现“三个转变”打造企业安全长效机制，为二季度安全生产“双过半”提供强有力的保障。 自主保安实现从要我安全到我要安全、会安全、能安全的转变。该矿注重利用“亲情化”、“人性化”管理方法，不断提高全矿职工安全意识，通过安全宣誓、家属井口送安全、井口提问、每日一题等活动提高职工安全意识，同时开展机关联保基层、党团员联保群众、干部联保职工活动，使他们相互促进、共同提高，打牢“我要安全、会安全、能安全”意识。 安全管理实现从检查监督到自主管理的转变。该矿严格执行生产调度闭环式管理制度，按照“谁提出问题谁负责验收，谁接领任务谁负责落实”的原则，解决制约安全生产的各类问题，并制订奖罚制度，按照“优、良、可、差”四个档次进行打分和考核，同时严格执行 “六定”管理制度，随时对各单位值班人员进行“值班人员五清楚”提问，充分调动管理人员抓安全的积极主动性。 隐患排查实现从事后追究到源头预防的转变。该矿不定期组织各专业技术人员进行“拉网式”隐患排查，严格落实“三级隐患排查”制度，并认真分析隐患存在的原因，确保从源头上消除隐患，不留死角。
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