【 本网讯】“防治腐败，教育是基础。”冀中能源井矿集团不断深化、创新廉宣传教育机制，使之运转有力、有效，维护和树立了企业领导干部清正廉明的良好形象。

         创新廉政教育方式。集团公司纪委采取跟踪式、开放式、分层次教育等方式，把权力观教育贯穿到干部培养、成长、成熟的全过程和考察、提拔、使用的每一个环节。通过整合教育资源，建立起组织教育、单位教育、家庭教育和社会教育相互补充、相互配合、相互渗透的开放式教育格局，对领导干部着眼于提高接受监督的意识，选择相应的教育内容和形式，对普通干部着眼于提高敢于监督、善于监督的能力，选择相应的教育内容和形式。各级党政主要领导要带头参加廉政教育的各种活动，带头学习，带头宣讲，努力营造学习廉政法律法规，做廉洁自律模范的舆论氛围。

         开展“五个一”廉政教育活动。集团公司纪委每年对领导干部进行一次廉政知识考试、签订一份廉政承诺书、组织一次集体廉政教育谈话、观看一部警示片、开展一次集体廉政培训，去年以来，130多名处级领导干部参加了“五个一”的廉政教育活动，有效增强了领导干部廉政、勤政意识。

       带头宣讲廉政纪律。集团公司党委主要领导坚持逢会必讲党风廉政建设、干部作风建设，做到了常吹“廉政风”、常打“预防针”、常敲“警示钟”，提醒领导干部避免犯错误。公司党委书记带头讲党课，各单位党政主要负责人也都分别为本单位干部职工讲党课，教育各级党员干部讲党性、重品行、作表率，清清白白做人，干干净净干事。据统计，2009年全年各级党政一把手带头讲廉政党课18场次。

 
         中心组开展廉政学习。各级党委中心组认真学习中央、省委、省国资委、冀中能源集团关于党风廉政建设的精神，进一步完善了党委理论学习中心组学习制度。领导干部自觉学习反腐倡廉理论、党纪条规，利用领导班子民主生活会，搞好对照检查。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，纳入公司干部培训教学计划，凡是参加培训的干部都必须上廉政教育课。开展了廉政书籍赠送活动，向公司各单位副科级以上领导干部赠送廉政书籍400册，通过学习，广大党员干部对党纪法规有了比较全面、深刻的了解，用党纪规范从业行为的自觉性得到增强。

         大力弘扬廉政文化。2009年，全年播发新闻稿件170余篇，及时宣传报道了党风廉政建设工作动态；成功举办了廉政文化消夏晚会；组织各单位党政领导、纪委书记及财、供、销等重点岗位和关键环节60余人，到石家庄北郊监狱进行廉政警示教育；认真组织开展廉政文化“四上六进”活动，建立廉政文化专栏15个，编印宣传简报45期，制作宣传牌匾68块，发送廉政短信600余条，组织观看廉政警示电教片11次，较好地扩大了廉政教育的覆盖面和影响力，提高了廉政文化的渗透力和感染力，发挥了廉政文化良好的社会效应。

本网通讯员：郭志英 朱岳卫

编 辑：田坎