【本网讯】   4月14日至15日，山东省劳动保障年检工作会议在龙矿集团召开。会议传达了全国、全省有关会议精神，总结了2009年省劳动保障年检工作和落实整改的有关情况，部署了2010年省劳动保障监察执法工作。龙矿集团等五家省管单位在会上作典型经验交流。会议对龙矿集团在劳动保障管理方面所做的工作给予了肯定，认为龙矿集团在创建和谐劳动关系方面，有创新、有广度、有深度，值得借鉴。

       近年来，龙矿集团按照山东省人力资源和社会保障厅、山东省国资委的指示精神和要求，紧紧围绕规范劳动用工，构建和谐劳动关系开展相关工作，一是构建和谐稳定的劳动关系，为企业实现又好又快发展提供了强力支撑；二是创新选人用人机制，为企业又好又快发展提供了人力支持和智力保障；三是进一步深化了劳动用工制度改革，初步建立了与市场经济相适应的劳动用工制度；四是强化了公司内部劳动用工监督机制，建立了以劳动合同管理为基础的劳动用工登记备案制度，实现了劳动用工的动态管理；五是妥善处置了内部停薪留职、长期病休、“两不找”等各种离岗人员，进一步规范了劳动用工管理；六是充分发挥了工会组织在构建和谐劳动关系中的作用，强化和完善了平等协商和集体合同机制，切实维护了职工的合法权益。

 

 

本网通讯员：张 雪

编 辑：徐悉