本报4月1日讯 （记者 李伟锋 通讯员 姚仲秋）今天，湘煤集团斥资6000多万元建设的内部培训学校正式开学，来自系统内各煤矿采掘一线的200多名矿工，第一次走进现代化的教学楼，仔细聆听安全技能知识讲座。

　　煤矿行业受自身条件局限，劳动者素质不高，一线工人安全知识缺乏，专业技术人才更是严重不足，这些成为影响煤矿生产安全的重要因素。为提升职工素质，湘煤集团一方面大举“输血”，先后联合湘潭大学、湖南科技大学等省内高校，开设煤炭技术专业，采用委托培养等方式，为集团输送了1000多名专业技术人才；今年又公开招聘了200多名大学生充实到采掘一线。同时，也加强自身“造血”功能，在集团内部开设培训学校，聘请高校专业老师和集团内采掘一线的熟练工人、专业技术人员，采取轮流培训的方式，对全集团5万多名职工开展系列安全技能培训。