【本网讯】 淮北矿业朱仙庄煤矿党委历来重视对管理人员的勤政廉洁和党纪政纪教育，重视按劳分配效率优先公平政策和监督管理制约机制的落实，近期，为进一步规范管理人员廉洁从业行为，维护职工合法权益，用重典根治克扣截留职工工资奖金违纪行为，制定出台了《关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定》，对于敢于闯红灯者乱收费、乱罚款、乱加分、乱考勤的一律按克扣截留职工工资奖金违纪行为论处，决你不姑息迁就，不仅让其丢面子赔票子而且让其失去岗位掉“帽子”。有效遏制了克扣截留职工工资奖金违纪现象的发生，信访案件明显下降，使职工群众看到了党委关注民生反腐倡廉的决心，矿区公平正义、民主团结、干事创业、风清气正政治生态充分彰显。

       一是深度调研，有的放矢。该矿，早在去年年初针对少数班队长克扣截留职工工资奖金信访案件屡禁不止，挫伤职工积极性，就下决心整治侵犯职工合法权益行为，稳定职工队伍，首先，组织了纪委工会工资等部门在对采掘修及生产辅助18家单位乱纪分乱加分乱考勤乱收费违规现象调研的基础上，找出问题的症结原因主要是科区按劳分配制度不完善，监督制约机制不健全，少数班队长廉洁敬畏意识不强等问题。通过调研和对几起乱加分、乱罚款、乱收费信访案件的查处，党委从关心爱护管理人员角度出发，维护职工合法权益，研究制定了教育整治实施规划系列活动。

        二是强化教育监督，提高廉洁意识。制定出台《党风廉政建设责任追究实施细则》，明确矿科两级班子党风廉政建设的责任制分工，矿党政主要领导高度重视党风廉政建设工作，逢会必强调廉洁自律工作的重要性，与基层支部签定了《党风廉政建设目标管理责任书》，实行了年度党政主要领导廉政抵押保证金制度并签定廉洁从业承诺保证书；举办预防职务犯罪教育培训班，邀请宿州市人民检查院检查官来矿做预防职务犯罪专题报告；编印党纪政纪节选条规和企业廉洁从业规定廉政日志笔记本，发至班组长以上管理人员手中学习；改革管理人员聘任制度，成功在掘进二区、掘进四区实行民主公推车间工会主席试点和在综采二区实行民主公推班长试点，建立对新提任干部任前纪纪检监察部门审查制度和提任后集体廉政谈话制度；改进干部作风，成立督察办下设8个督察小组，其中党群工作督察小组和工资工作督察小组每月督察通报职工经济分配情况和干部作风不少于8次。通过行之有效的强化教育监督活动，进一步提高管理人员的法纪意识、监督意识、廉洁意识和自我保护意识及工作执行力，时刻保持如临深渊、如履簿冰的清醒头脑，敬畏权利、敬畏岗位、敬畏群众。

         三是严肃经济分配制度。制定出台了《关于严肃记分、考勤和收费几项纪律的补充规定》，《规定》要求事实求是的给职工记分、考勤和奖罚，严禁乱加分乱罚分乱考勤，各种处罚要有文件政策依据，罚没款一律从工资帐内处理，严禁处罚工人和管理人员现金，职工工作中发生“三违”和工伤，矿按规定一次性处罚后，单位不准再行追罚。否则，视为克扣截留职工工资奖金违纪行为坚决予以查处，追究责任通报全矿警示教育。对其责任人除追回违纪所得款外，对责任人和区科党政工领导及分管领导视情节轻重情况予以免职或撤职处理并处以同等数额罚款，责任人调离原工作岗位，另行安排工作。是党员的还将根据《中国共产党纪律处分条例》给予党纪处分；情节严重的直至解除劳动合同。

        三是规范经济分配阳光操作。《规定》还就职工关注的经济分配焦点，即职工经济分配办法和奖罚措施及工分公开问题做了专门规定责任到人，科区长是公开第一责任人、书记工会主席负责监督执行，党群工作督察组和工资工作督察组负责每月定期督察。《规定》各单位职工经济分配办法草案和奖罚措施必须符合按劳分配原则和集团公司及矿工资政策，提交车间职代会审议前须先交纪委、工会、工资等三部门汇审签字同意。《规定》职工月度工分报表、考勤簿、工资奖金发放明细表送交工资部门作帐之前必须经单位党政工领导审查签字后，工资部门方准接受作帐。《规定》职工当班工分在班后24小时内必须录入电脑工资查询系统和在单位公开栏内双公开，接受职工监督。为抑制班队长与职工报酬差距过大挫伤职工积极性，《规定》班队长当班工分原则上不超过本班队职工平均分的1.5倍。

        四是严肃财经纪律。《规定》各种收费、罚没款、暂扣款、各种抵押保证金必须符合现行政策文件依据，收费要上缴财务，包括企业资产处置、业务联系单位反馈的奖励、支助款等一律要上缴矿财务。严禁乱列项目乱收费、乱罚款，公款私存私设“小金库”私分滥发钱物，否则，按克扣截留职工工资奖金违纪行为予以查处。统一矿银行帐户收回各单位自行收缴费权利，在矿内外设立了两个收费大厅由矿财务科派员统一办理全矿收费业务，各单位不准收取现金只负责根据有关文件规定开具缴款单据给当事人到矿收费大厅缴费，纪委审计部门负责定期督查。同时为遏制基层单位以弥补活动经费不足为借口克扣截留职工工资奖金的违纪问题发生，该矿根据集团公司规定活动经费标准予以适当提高，下文明确规定书记负责制和使用范围及使用集体研究决定，违规责任追究。从源头上铲除滋生腐败的条件和土壤，净化了矿区政治生态环境。

本网通讯员：王大江

编 辑：田坎