| 陕西黄陵二号煤矿建立“0123456”安全文化支撑体系 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-4-25 12:24:53 安全专题 | ||
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为进一步深化企业安全文化建设，促进矿井安全生产，陕西黄陵二号煤矿以“打造本质安全型企业，保障员工安全与健康”为目标，按照“党政工团齐抓共管、制度文化治标治本、多管齐下营造氛围、全员参与本质安全”的总体要求，在总结提炼安全文化理念的基础上，构建了以“零目标、一个平台、双述、三员安全确认开工制、四位一体安全生产负责制、五种安全教育方式、六大安全管理体系”为主体的安全文化支撑体系。简称“0123456”。
零目标：安全工作从零开始，向零奋斗，到零结束。 一个平台：以井口信息站为核心的干部走动式安全管理平台。 双述：手指口述、岗位描述。 三员安全确认开工制：开工前由安监员、瓦检员、质量验收员按隐患排查责任进行安全验收，发现隐患由班长负责处理，确认具备安全生产条件经“三员”共同签字后方可开工。 四位一体安全生产负责制：开工后，由班组长、安监员、瓦检员、质量验收员各负其责，对整个生产过程中的安全情况进行随时检查，发现隐患，由班长负责进行处理，始终坚持不安全不生产的原则，直至人员安全升井。 五种安全教育方式：系统教育、日常教育、亲情教育、警示教育、示范教育。 六大安全管理体系：安全管理支撑体系、宣传教育支撑体系、工程技术支撑体系、监督检查支撑体系、群防群治支撑体系、岗位行为支撑体系。 此外该矿还对每一支撑体系确定了实用、管用、有用的实物项目，便于基层单位操作，也解决了安全文化落地生根的问题，推动矿井安全发展。
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