| “高矿杯”萍矿集团公司职工读书活动拉开帷幕 | |||
创建学习型组织 争做知识型职工 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-4-26 9:56:55 党群工作 | ||
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本网讯 为贯彻落实中华全国总工会关于开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动精神,推动“职工书屋”建设,进一步搞好素质工程。日前,集团公司工会正式下发通知,在全公司范围内开展“高矿杯” 职工读书活动。
此次“高矿杯” 职工读书活动的开展,是配合 党委认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》文件精神,广泛开展创建学习型党组织的一项具体工作;也是新时期工会组织围绕企业改革发展和稳定,,全面提高职工队伍整体素质,培养职工以工作促进学习的一个有效载体、从而提高开展职工读书活动,在矿区营造良好读书学习氛围,引导职工学政治、学科学、学文化、学专业知识,不断提高职工思想道德素质和工作业务能力,为企业持续发展做出贡献。公司开展读书活动主要从两个方面进行:一是开展“十、百、千”活动,即建立10个“职工书屋”、评选100个读书学习明星,精选1000篇读书学习心得笔记。首先建立10个“职工书屋”。结合全公司实际,有选择地建立10个厂矿级“职工书屋”,公司工会将给予扶助支持,使之达到有场地、有一定图书规模,有管理制度、有专(兼)管理人员。有条件的单位,可根据实际,在区(科)、车间建立规模不等的“职工书屋”,为职工提供和创造读书学习场所,增强职工读书兴趣,形成良好的读书学习氛围;其次评选100个“读书学习明星。活动结束后,将对坚持读书学习,提高工作业务能力,促进工作和企业发展取得显著成绩的,组织评选100名读书学习明星;第三精选1000篇读书学习笔记。在活动期间,大力倡导职工自己选择精读政治理论、专业技术、文化法律等方面的精品书籍,并拟写读书学习心得笔记,将组织精选百篇以上,编辑专集和专题展览,展示学习成果,以促进职工养成坚持业余读书学习的风气,进而提高职工思想素质和工作业务能力。二是举办”六个一“专题活动。即在《萍矿工人报》上举办一次读书有奖征文活动(4月—12月),召开一次读书活动现场推进会(8月,交流、座谈,参观安源矿“职工书屋”,举办一场“影响我一生的书”读书、演讲(朗诵)比赛(10月,白源矿),举办一次“看精品,读经典”读书学习心得笔记展览(11月),编印一本《萍矿集团公司职工读书活动读书学习心得笔记专集》(12月底),举办一台“读好书、迎新年”萍矿集团公司职工读书活动颁奖晚会,评选表彰一批读书活动的先进集体(12月底)。 《通知》要求公司各单位一是要充分认识开展职工读书活动的重要性。各级工会组织要从全面提升职工队伍素质的高度,把活动这个载体作为加强职工队伍建设,促进企业发展的重要任务,列入议事日程,精心组织、专人负责、周密计划,扎实推进;二是要广泛发动职工参与活动。各单位要组织职工将读书活动与搞好当前安全生产和个人本职工作结合起来,与开展技术创新、技术比武、合理化建议活动等各项权益工作结合起来;三是要注意发挥这个读书自学典型的示范、带头作用。各级工会组织要善于发现、培养各类典型,大力宣传先进典型经验和典型事迹,把学习典型经验与普遍提高结合起来,在广东职工中宣传、推广,以扩大职工读书活动的参与面和辐射面;四是要努力探索职工读书活动的长效机制。各级工会组织要以此次活动为新的开端,努力探索职工读书活动的长效机制,要特别注意加强各级“职工书屋”的建设,不断深化职工读书活动,是职工读书活动经常化,推动读书活动广泛深入长久地开展;五是要认真做好总结工作,及时上报总结材料。
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