【本网讯】为适应新形势下企业党建工作的新要求，陕煤化建澄合分公司党委紧密联系实际，大胆吐故纳新，在开展学习实践科学发展观“回头望”活动中，制定出台了对基层党支部新的考核办法，标志着该公司党建工作在实践中又拓展延伸了一步。

　　新的考核办法重点围绕“四个四”新载体实施，即“四强党支部”（过去为五好党支部），内容包括政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强；“四好班子”（内容同过去），包括政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好；“四优党员”（过去为六好党员），内容包括政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优；“四有职工” （内容同过去），包括有理想、有道德、有文化、有纪律。

　　据悉，新的考核办法将从2010年元月起实施，原考核办法同时废止，新考核办法对考核项目、考核时间、考核部门、奖励标准均重新作了规定，并突出体现了贴近实际，方便操作，围绕中心，促进工作的指导思想。

本网通讯员：郑启刚

编 辑：向日葵