【本网讯】  今年以来，兖矿集团北宿矿坚持开展安全不放心人排查活动，不断创新帮扶安全不放心方式，筑牢了安全防线。

          安全不放心人是矿井安全生产的“瓶颈”，严重影响矿井的安全生产。今年以来，该矿建立安全不放心人排查制度，将落实《安全不放心人排查制度》作为超前预控抓安全的重要抓手，建立安全不放心人排查报告及防范措施，对排查出的安全不放心人员，指定专人进行安全监护，并由其单位主要负责人签署评价、确认结论，建立个人评价档案，造册存档。安全不放心人经确认后，各采掘、辅助区队，立足于本单位内部培训、整合，建立培训档案，并形成“个人现场作业技能培训结论报告”，依此作为培训技能考核及单位聘用的主要依据，培训结束后将写实薄、结论上报安监处备案。安全不放心人经整合后仍然不能适应新岗位的，经单位党政领导签字，并经分管领导批准，每月底上报安监处，经矿安全办公会议研究批准后进入内部劳动力市场学习培训。经考核合格重新分配到原单位进行现场作业技能培训，考核不合格的继续在内部劳动力市场再培训，生产单位再按照新从业人员的要求进行培训。

本网通讯员：张秀娥

编 辑：徐悉