本网讯：4月4日，这个让永荣青鹏煤业公司800余名员工永远难忘和追忆的日子。四年前的今天，一名掘进工，因放炮事故，用他生命代价，永远地离开了这个五彩斑斓的世界，走到了人生的尽头。正是这起事故，唤起了青鹏人以人为本，打造本质型安全矿井的觉醒。在这四年1460个日日夜夜里，青鹏人认真汲取事故教训，卧心偿胆，负重前行，埋头实干，始终把党的“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针这条主线，贯穿于企业科学发展的全过程，强化员工的安全理念、安全行为、安全视觉、安全警示、安全技能“五个到位”教育和素质提升，不断完善管理制度，加大安全投入，更新装备水平，为矿井搭建起了实现本质型安全矿井的发展平台，连续四年消灭了重大人身伤害事故，创历史安全最长周期。先后被市煤监局、市煤管局、集团公司授予“安全生产1000天以上矿井”、“十佳安全先进单位”和“安全生产1367天矿井”等一大批荣誉称号，受到表彰奖励。

       四年来，青鹏公司始终把“消灭人身伤害事故和二类以上非伤亡事故；杜绝火灾、交通、压力容器、坠落事故；矿井消灭轻伤，地面消灭受伤，坚决守住安全底线”的安全目标定位，摆在一切工作的首位，视员工生命安全和安全责任重于泰山。明确提出了“安全好，事业成，不成也成；安全坏，事业败，不败也败”、“不要带血的煤炭，不要带命的进尺”等系列全新安全理念。积极探索安全管理全员、全方位、全过程、全覆盖的“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”向“团队安全”转变的安全生产长效行为机制新模式。坚持开展“反事故预想”教育。就是把“别人的事故，当自己的案例”进行居安思危教育；把“小事故，当大事故”剖析讨论防微杜渐教育；把“昨天的安全隐患，当今天安全隐患”警钟长呜前车之鉴警示教育，全面提升员工安全思想境界。坚持开展每日一题、每周一课、每旬一案、每月一考、每季一比、每年一评和安全每班一宣誓、每班一解答、每班一首歌、每周一培训、每月一送暖、每年一签名“六个六”安全视觉教育培训活动。先后资入3000多万完善矿井“一通三防”、顶板支护、机运安全整治等为重点的设施改造，更换了老旧杂非防爆设备。加大以“安全质量标准化、瓦斯治理”为主要内容的“两攻坚，三整治”、“大培训、大练兵、大整治、大提升”和“冬春百安”、“安全整风”等适应价段性特点的一系列安全环节隐患排查治理整顿力度，形成了安全管理“大家盯”、“自已管”，党政工团、家委协管群防群治齐抓共管的安全氛围，确保了青鹏公司安全生产四周年的实现。

本网特约记者：刘洪

编 辑：火花