重庆能源青鹏公司党政坚持党的安全生产方针，以科学发展观统揽工作全局，按照“安全整治补欠，建设和谐矿区”的安全工作定位，深入开展安全质量达标和瓦斯治理“两攻坚”， 顶板、运输和煤矿规范开采“三整治”活动，举全力打造本质安全型矿井，促进了矿区安全发展。实现了矿井连续安全生产四周年，杜绝了重伤及二类以上非伤害事故，轻伤和“三违”大幅度减少的目标，生产、经营效益逐年提高，2009年创建委级文明单位获得一次成功，荣获市国资委“国企贡献奖”，以及重庆能源、永荣矿业“安全生产先进单位”等荣誉。今年一季度，经矿业公司安全质量标准化检查、考核，8大矿井专业， 5个专业获得第一名，占专业总数的62.5%。

　　4年前的4月4日，由于掘进队一起放炮事故，造成一位同志遇难。青鹏公司党政一班人痛定思痛、深刻反思，深入查找事故的根源后，始终做到安全工作“六个坚持”：

　　四年来，坚持安全发展不动摇。在矿业公司党政的领导下，把“发展作为第一要务，安全作为第一方针”，坚持安全发展、科学发展理念，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与稳定的“四个关系”，举全力打造“平安青鹏”，推进“五个永荣”建设；

　　四年来，坚持安全教育培训不断线。把班组建设作为推进“三基”工作，加强企业管理，促进科学发展的落脚点和出发点。始终以班前会为平台，以“四个一”（每日一题、每周一学、每旬一案、每月一考）为主要形式，大力开展安全教育，进行“三大规程”、安全标准化等知识和技能培训，开展“搞好安全为什么”、“事故案例”讨论，扎实开展无重大隐患、无事故、无轻伤安全“三无”活动、“冬春百安”、“两查三整治”、“反事故预想”等活动，提高职工安全素质，培育本质安全人，使干部职工的安全生产意识转化为“遵章守纪光荣、违章作业可耻”的自觉行为。

　　四年来，坚持执行制度不手软。我们切实加强安全制度建设，建立健全了“安全责任、安全管理、安全行为”等安全管理制度20多个，严格落实各级安全管理责任制和矿业公司严管重罚规定，狠反“三违”刹事故，规范职工安全生产行为。

　　四年来，坚持现场督查不缺位。把生产现场作为安全管理的重点，关口前移、重心下移。推行“区域负责制”、“岗位责任制”，进一步落实“行政领导、职能部门、两长一员”的安全主体责任，促进安全工作齐抓共管。各级管理人员转变作风，坚决执行“跟、带班”、深夜“零点查岗”等制度规定，对重点工程、重点工期、重点环节、重点岗位“加岗增人”严防把关,确保了人、机、物、环境安全。

---四年来，坚持安全达标不放松。把安全质量标准化建设作为安全生产的前提和基础。突出以“一通三防” 为重点的顶板、机运隐患排查整治，先后投入3000多万元进行了矿井通风系统、运输提升系统、供电排水系统等改造和完善，使生产现场环境和条件得到了较大的改善。依靠科技求进步、保安全、提效益、促发展，矿井延深技改工程、吊挂人车改造等按照工程节点目标要求顺利推进。

　　四年来，坚持提升素质不落伍。实施企业文化建设规划，突出了安全文化建设，在矿、厂通道、休闲广场建设了安全文化长廊，设置了安全警句牌，悬挂了安全标幅。各厂队、车间和班组会议室，从安全理念、安全制度、安全行为三个方面，构建了班组安全文化墙、安全文化园地，安全全家福橱窗。同时，开展岗位练兵、师带徒等活动，使职工的操作技能、行为素质得到提升。

　　“安全工作只有起点，没有终点。”按照矿业公司党政“安全年、发展年、效益年”的部署，全力推进安全生产、经营效益、和谐稳定各项工作进展，向实现安全生产五周年，实现安全生产更长周期迈进。

本网通讯员：刘天文

编 辑：刘勋