周源山煤矿安全协管会是在矿工会的直接领导下，由女职工委员会和社管会两个协管分会组成。现有协管小组28个，协管员86名。近年来，矿女工协管会始终坚持“以人为本，安全为天”，群防群治的理念，充分发挥女工家属和协管会的自身优势，不断强化安全协管工作，有力地推动了全矿安全生产的平稳发展。2009年，全矿实现原煤生产673214吨，利润2753万元，至今又实现安全生产491天。矿连续三年荣获湖南省煤炭系统 “安全协管”先进单位。我们主要做法是： 

　　一、情暖矿工，心系安全

　　安全工作是煤矿永恒的主题。我们根据每个阶段的生产任务和安全形势的不同特点，创新安全协管工作。定期组织女工和家属协管员到工区、井口为井下职工缝衣钉扣、送平安鞋垫、牛奶、西瓜、苹果、绿豆汤等慰问品。同时，通过开展“家属座谈会”、“致职工的一封安全信”、“亲情话安全”演讲、建立“安全文化长廊”、发放安全宣传信、张贴亲情化的警示标语等活动，把职工家属对一线职工的嘱托、寄语以及全家团圆幸福的感受告知给职工，用亲情去感化和教育职工时刻注意安全。

 
　　一是围绕安全主题开展宣传教育活动。近年来，我们先后挑选一批素质好、责任心强的女职工、家属组成矿区文艺队、家属腰鼓队、协管宣传队，经常不定期地到班前室广场、井口进行安全文艺演出。组织开展“与安全牵手”千人签名、“创建和谐矿区，奔向幸福生活”的演讲赛 、“情系矿工”文艺演出、送“说句心里话”安全卡、电视演讲赛等安全主题宣传教育活动，增强了职工的安全意思。

 
　　二是开展“夏送清凉，冬送温暖” 活动。到班前室和采区送温暖巳是我们多年来始终坚持并形成制度的活动，深受一线广大职工的欢迎。夏天，女工协管员不顾高温酷暑把凉茶、馒头、粽子、鸡蛋、豆奶、西瓜等食品送到职工手中。每当7、8、9最炎热的三个月，协管会都要组织人员轮流到班前开展“喝一杯清凉，祝一路平安”班前安全宣传慰问活动。将慰问品送到班前室、回采工作面、掘进当头；冬天，她们顶风冒雪开展“温情在手中，平安在心中”慰问活动，把甜酒、包子、汤圆、姜汤、面包等送到井口，让井下职工出井后在第一时间感受温馨的祝福和关爱。

　　三是情洒矿工，心系安全。逢年过节，是人们享受天伦之乐的好时光。为让工作在井下一线的职工也能过一个愉快的节日，女工协管员们买来水果、熬甜酒、包粽子、煮鸡蛋，送去节日的平安祝福。在每年的采掘工人节来临之际，女工协管会都要组织给一线职工“送爱心”活动，把职工家属捐赠的手套、鞋垫、口罩、以及香肥皂等，送到一线职工手中，使他们倍受鼓舞。每周星期二，是社管会组织女工家属为矿工逢补工作服的日子，每当到了这一天，女工家属不管刮风下雨都会准时来到班前广场、井口为职工补衣服，钉扣子，补胶鞋。协管员们将亲情、温情和感情溶入到职工的安全生产工作中，为矿区营造了良好的安全生产氛围。

 
　　二、情感矿工，关注安全

　　井下作业环境艰苦而繁杂，要实现安全生产，方方面面的安全宣传与教育固然重要，但女工家属为职工创造一个良好的家庭环境，让职工吃好、休息好，没有思想负担，保证职工高高兴兴上班，平平安安回家更为重要。

　　一是知亲人艰苦，保亲人安全。为让女工家属进一步了解丈夫艰苦的工作环境，自觉强化当好安全好后勤的自觉性。矿女职工协管会组织矿工家属开展“走千米巷道，知亲人艰苦，保亲人安全”、“下井一日知艰辛，升井当好好后勤”活动，每年要组织几批亲人在井下工作的女工家属到亲人的采掘工作面和垱头进行参观送温暖活动。由于井下环境又苦又累又脏，许多职工脸上布满灰尘，有的家属来到自己亲人的身边竟辩认不出来。通过情感教育系列活动，广大女工家属对井下职工的工作有了进一步的了解，对煤矿的安全工作有了新的认识，积极争当安全协管好矿嫂的热情和积极性也日益高涨起来。广大女工家属自觉地与从事井下工作的亲人签订了母子、夫妻安全公约，家庭安全承诺书等，从而更好地将夫妻情、父母心、儿女愿融合在了一起，把安全生产的责任落实到了家庭，形成了家庭促安全的强大攻势，形成了人人为安全勤嘱咐、勤询问，家家共把安全关的新局面。

　　二是当好贤内助，真爱献矿山。我们充分发挥女工家属在家庭中的特殊情感优势，开展争当“安全好后勤”、“贤内助”、“好矿嫂”、“安全光荣家庭”竞赛，等活动。我们根据家属感情细腻的特点和职工工伤后受害最深的就是妻子这一现实，坚持每月召开一次“三违”人员家属座谈会、夫妻话安全座谈会，及时向她们通报职工违章的情况，分析职工违章的原因及其危害，引导她们从职工违章作业的教训中意识到自己的责任，从而用家属的亲情与温情吹好安全枕头风，不断提高职工的自主保安意识，使他们把正规操作变成自觉行动。

　　三是明确责任，加强管理。女工、家属协管工作是群众安全工作的重要组成部分。今年伊始，女工协管会组织发放安全进万家《倡议书》2000多份；3月，组织职工家属夫妻签订《家庭安全联保承诺书》900多份；同时，我们明确责任，加强管理。从增强协管员的工作责任感，提高协管队伍的整体素质入手，在协管小组之间开展安全协管工作竞赛活动。从组织建设、工作制度、宣传教育、协管培训、工作总结表彰六个方面进一步健全和完善协管工作制度。每年对全矿女工、家属协管组织进行一次调整和充实，在基层区队和家属村建立起安全协管联保网络。对协管联保坚持月检查，季考核，年表彰。做到学习有标准，工作有规划，考核有依据，使协管任务、协管责任、协管安全对象得到落实。确保了协管小组和协管员职责明确，管理到位，使协管工作走上了规范化、制度化、科学化的轨道。

　　三、典型引路，守望安全

　　实践使我们体会到，榜样的力量是无穷的。在推动我矿协管工作中，我们不断注重总结经验，树立典型，发现协管工作中的好人好事，及时通过矿区广播电视网络进行宣传报道，用她们事迹带动和激励协管工作，使安全协管工作不断上台阶、创水平。优秀协管员刘秋花，丈夫在综掘队是值班长，而综掘队又是我矿的重点掘进队，为支持爱人工作，不耽误生产，她主动承担家务。有几次，家里事情多，丈夫想请假帮妻子一起做点家务，以减轻妻子的负担，妻子知道后，硬是不同意丈夫为此事请假，她常说：“我累一点没有关系，你安心工作就行，不要为家里的这点小事分了心，而影响矿里的安全生产”,在他的支持下,丈夫没有因为家事影响过工作,其所队在每月超额完成生产任务,质量达标准，她的丈夫也因此受到矿领导的表扬。今年4月中旬，矿区安全管理局将准备在她丈夫所在的综掘队召开现场经验交流会，刘秋花本人也在今年“三.八”被评为好矿嫂。省煤系统优秀协管员肖艳，她作为一名矿工的妻子又是洗煤厂女工，非常理解丈夫的工作，也深深懂得他工作的艰辛。深知只有用奉献和爱心尽力去做，丈夫才会在工作中安心，家里的这根“柱子”才会更牢固。丈夫因忙于工作而无暇照顾家里，所以她便主动将家庭的琐碎事全部承担起来。使丈夫能安心干好本职工作，做到月月出满勤、干满点。她母亲瘫痪在床、小孩年幼，家里的大小事情都落在了她的肩上。回到家她既要照顾小孩，又要体贴丈夫，还要照料瘫痪的母亲，生活的重负没有使她有半点倔服，在她的精心安排和操劳下，家里始终充满着温馨和睦的气氛。作为厂里的女工委员和协管员，她充分利用业余时间，积极组织厂里的女职工开展“献一片爱心，送一份温暖”活动。去年春节她发动全厂女职工为一线职工捐手套、口罩、鞋垫、肥皂等物品。还经常组织女职工到班前送饼干、豆稀、姜汤、凉茶等，深受职工好评。在厂里肖艳被女职工称为“知心姐姐”，厂里的女职工遇到个人和家庭问题，就主动找她交流，每当遇到此类事情，她总是耐心细致地做劝解工作，去年她走访女职工26次，每当她看到厂里一对对甜蜜的恋人，一个个和睦的家庭时，就露出了开心的笑容。她所带领的洗煤班连续两年被矿授予“芙蓉杯标兵岗”的光荣称号。

　　点点滴滴见真情，辛勤汗水换平安。我矿女工协管员用爱心、耐心、诚心和亲情筑起了安全生产的第二道防线，撑起了我矿安全生产半边天，她们用行动守望着那片安全宁静的天。

本网通讯员：石兴华

编 辑：刘勋