本网讯　近段时间，笔者发现淄矿集团铁运处的职工书屋每天座无虚席，“人气指数”直线升高，去晚的职工只能拿着书站在墙角阅读。“以前可不是这样，每天来看书的也就几个人。”该处图书管理员黄圆圆告诉笔者。原本冷清的书屋为何突然之间人气旺了起来？原来，今年初，该处工会深入基层调查摸底，了解到书屋“冷清”的原因是因为图书种类太少，而且大部分图书都是职工捐赠的，专业性、知识性、针对性不强，职工借阅时常常找不到自己需要的类型。他们广泛征求干部职工的意见建议，了解职工想看什么书，急需哪方面的书。同时，在职工书屋建立了意见簿，借阅人员可随时将自己需要的书名写在上面，工会定时安排专人对所有意见建议进行整理，按照职工所需逐步增添图书。

　　3月份，该处根据干部职工的建议为书屋新添置了3000多元图书，内容涉及心理疏导、写作培训、专业技术等方面。新书一来，立即吸引了广大职工，书屋成为大多数职工业余时间必来的场所，学习氛围也越来越浓厚。

　　该处电务段青工国先昌以前下班经常外出上网，自从职工书屋开放后，他成了职工书屋的常客。“在职工书屋既能免费看书，还能订到自己需要的专业书，对我帮助特别大。在一季度三大技能考试中，我的理论成绩考了双百，实作考了99分，成为了段里的第二名。”国先昌告诉笔者，过去因为迷恋网吧，班前学习不认真，三大技能考试经常是倒数，有些文化程度不高的老同志都比他成绩好，不但丢面子还要挨罚。自从书屋新添了图书后，他找到了很多与自己岗位技能相关的书，经过一段时间的学习，他不但学习成绩明显提高，而且实际操作技能也有了明显进步。现在该处越来越多的青工像国先昌一样，利用业余时间到书屋为自己“充电”。

　　据了解，该处职工书屋现有图书1000余册，成为广大干部职工提升素质、获取知识的平台。

 

本网通讯员：张方涛、李岩

编 辑：刘勋