本网讯：为打造一流标准化矿井，全力推进平安矿井建设，进一步提高职工安全意识、素质、技能，争创安全最佳年，永荣矿业曾家山煤业以七项措施促进“安康杯”竞赛。

       一是成立了以党委书记和经理为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并对活动作出了具体安排和部署，确保竞赛活动有序推进；

 

        二是狠抓责任机制建设，确保安全生产责任到位。认真落实“YREC”安全监控闭环管理，进一步加强现场“两长一员”和落 “3.15”安全开工确认制度，严格考核奖惩，确保现场安全监督检查不失控；

 

         三是落实安全质量标准，打造过硬现场安全环境。不断深化“动态检查、考核排名、奖优罚劣”的安全质量标准化竞赛机制，进一步完善年度、季度、月度安全质量达标竞赛办法，提升安全质量标准化水平，推进平安矿井建设健康发展；

 

         四是务实安全教育培训，全面提升职工安全素质。按照“变招工为招生”和“六位一体”安全教育管理办法要求，全面实施培、练、带、考的培训方法，进一步提升职工安全技能和素质，打造一批数量充足、结构合理、技术过硬、爱岗敬业的人才队伍；

 

         五是着力薄弱环节整治，全面提高矿井抗灾能力。以加大瓦斯、顶板、机运整治力度，认真落实“瓦斯治理攻坚规划”，进一步优化矿井通风系统，优化生产部署，确保系统合理。严格贯彻落实矿业公司《顶板管理若干规定》，落实好顶板管理责任制，防止顶板事故发生。重点要保证供电安全可靠，严格执行上级《运输装备及管理标准》，进一步完善提升运输系统的各类安全保护装置，建设标准化的运输线路；

 

         六是强化安全文化建设，形成安全文化特色窗口。按照重能集团和矿业公司《十一五企业安全文化建设纲要》要求，结合“三大建设”实际，不断加强安全文化建设，提高职工安全意识，不断健全完善党、政、工、团、技、居“六位一体”齐抓共管安全工作体系，形成具有曾煤司特色的安全文化品牌；

 

        七是落实群安监督措施，切实发挥群安监督作用。进一步加强群监员、青安岗员、协管员队伍建设，在职工中签订夫妻安全联保责任书，大力开展夏送清凉、冬送温暖、安全手拉手、安全亲情呼唤等形式多样的群众安全活动，为安全筑起第二道防线。继续开展安全巡查、安全大检查、夜间查岗和零点查岗活动，确保生产现场不失控。充分利用安全文化长廊、安全文化墙、安全全家福、安全板报、安全书画展、安全漫画展、安全家书、协管联谊、典型事故案例展、安全文艺演出和安全知识问答、安全合理化建议征集等系列教育资源和活动形式，深化职工的安全教育，确保活动收到实效。

本网通讯员：代天伦

编 辑：火花