本网讯　近日，青东矿筹备处各单位及各职工项目部全体员工都拥有一本安全“黄宝书”。这是该处印发的《“三违”界定及处理办法》。

　　为进一步规范职工的操作行为，营造浓厚的安全生产氛围，有效减少和控制“三违”现象，使职工从中受到启发和教育，近日，青东矿筹备处结合矿井实际，制定了“三违”及不规范行为界定标准，并打印成册下发到全处各单位及各职工项目部每一名员工手中，在利用广播、专栏、会议等形式进行宣传的同时，还发动各单位认真组织职工贯彻学习，规范职工安全行为，提高职工安全综合素质。

　　该处印发的《“三违”界定及处理办法》共分三章。第一章为不规范行为界定、一般“三违”行为界定和严重“三违”行为界定的具体内容，第二章为“三违”管理办法，第三章为安全举报制度。其中，不规范行为包含“公共部分、掘进部分”等五部分41条；一般“三违”行为包含“机电部分、运输部分”等五部分49条；严重“三违”行为包含“一通三防”等五部分58条。在“三违”管理办法中，对“三违“的识别、“三违”的界定及处理程序、“三违“的查处、实行”三违“罚款返还激励机制、“三违”人员培训及其它规定等，均作了明确规定。

　　该处印发被职工称为安全“黄宝书”的《“三违”界定及处理办法》，不仅增强了该处“三违”管理的透明度和干部职工按章操作的安全意识，而且在从源头上遏制事故、减少“三违”的发生等方面，起到了积极的推动作用。

　　图为该处职工在展示新印发的安全“黄宝书”——《“三违”界定及处理办法》。

 

本网通讯员：张学志

编 辑：刘勋