据媒体报道，河北魏县为举办该县第十届梨花节，从全县教育战线选拔160名年轻教师作为礼仪、导游，遭到不少网友非议，说教师“被不务正业”。

一个县抽出这么多的年轻女教师，当地官员是这样解释的：并无不妥，因为没有影响正常的教学秩序，老师也大多表示理解，是自愿的，之所以这么做是考虑到年轻教师形象好、素质高、责任心强，而梨花节是展示魏县形象的一次机会。

是“自愿的”就不必解释了，地方上的那一套谁不知道呢？领导若是下了指示，不自愿也不行的。笔者倒是对魏县抽调年轻女教师当礼仪导游的理由产生了兴趣，在该县领导心中，能代表该县女性形象的只有年轻女教师，因为她们形象好、素质高、责任心强。如此看来，女教师们应该是承担了一项“神圣而光荣”的使命，是一种宠幸。

官员们理直气壮地认为，女教师们服务梨花节是为地方经济做贡献，而平时埋头教学是不是为当地发展做贡献呢？年轻女教师们从未如此大面积地受到过重视，显然，在地方官员心中，教学是不如礼仪重要的。说白了，如果不抽调年轻女教师，梨花节上的女服务人员恐难担当大任，要是一个三陪小姐冒犯了上面来的领导如何是好？魏县能让官员们放心的女性只存在于年轻女教师队伍中了，160名年轻女教师是为县领导撑面子的。

当女教师们除了能胜任教学之外，还能被县领导视为魏县的形象大使，开了这个头，可能就不止梨花节征用了，以后什么节或不是什么节，只要领导需要，只要觉得能给领导撑面子的事，都有可能让年轻女教师出面。若是哪所学校的年轻女教师又多又漂亮，资源丰富，说不准该校校长还能得到县领导表扬甚至重用——这也决不是天方夜谭的事。