| 王庄矿三大举措筑牢安全基石 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-4-9 10:52:57 安全专题 | ||
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【本网讯】安全是煤矿永恒的主题。山西潞安王庄煤矿通过强化干部作风建设、全员动员抓安全、依靠科技抓安全，筑牢了安全基石，使生产得到了持续稳定发展。 一是强化干部作风建设。全矿各级领导干部认真履行“三必到，三走到”要求。三必到：条件变化必到，存在重大隐患必到，问题最多和管理最差的单位必到。三走到：新扩区、新采区、新工作面要走到，新条件、新工艺、新装备的现场要走到，最远的地区要走到。该矿大力推行“一线工作法”，要求领导干部到一线查找问题，在一线解决问题，从一线总结经验，确实把一线当作提升工作质效的主战场，锤炼各级干部的主渠道。为此，安监处制定了“三必到，三走到”领导干部管理考核办法，加大了现场安全责任落实力度，实实在在地解决现场安全管理中的问题。 二是全员动员抓安全，营造大安全氛围。在群安工作中，该矿积极贯彻“人性化”的安全理念，预防为主，大力开展安全教育，利用广播、电视、宣传车、文艺演出等形式，宣传公司、矿安全文件精神；利用职工维权接待站、井口维权阵地、群监例会向职工灌输安全法律法规，提高职工维权意识；每年对全矿群监队伍进行整顿和调整，有目的有计划地把那些井下经验丰富、责任心强的工人、专业技术人员和懂业务会管理的人员吸收到群监队伍中来。女工家属也充分发挥安全协管职能，以“勤嘱咐、送温暖、保安全”为主题，积极主动的开展形式多样的安全协管帮教活动，活动覆盖了全矿井下一二线单位的所有职工，做到了协管无死角，包保无漏洞，用实际行动构建起了“家庭关爱”、“爱心奉献”、“安全宣教”三大工程，筑牢了安全生产的第二道防线。王庄矿在井上和井下,建起了安全文化长廊，井口有每日一句的安全温馨提示，安装了安全宣传灯箱，电子屏幕，使工人们在上下班途中都能感受到安全带给自己的利益和幸福。该矿每年还开展了“安全宣传月”、“百日安全无事故”等活动，借助矿工报、电视、广播等媒体开设安全专栏，宣传遵章守纪安全典型，安全文化通过耳濡目染、理念渗透，浓浓的人文关怀流淌其间。 三是依靠科技抓安全。优化了环节系统，建成了全国煤矿第一个数字化安全调度控制中心，该系统以计算机网络技术为基础，利用生物人脸识别系统和射频技术，辅助人员自动跟踪定位管理系统，所有井下人员的信息动态，安全隐患信息全部由计算机进行数字化监控、处理。同时建成的数字化通风调度系统，使矿井的“一通三防”信息实现了自动化分析、数字化处理，大大提高了该矿的安全管理水平。在依托数字化技术提升安全管理水平的同时，王庄矿还进一步将数字化技术不断推广应用到生产与管理领域。数字化矿灯房一改传统的由人员发放矿灯、自救器的模式，改为开放式、超市化管理，所有矿灯由职工本人自行管理、智能化充电，成为该矿展示现代化矿井形象的一个“窗口”。
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