【本网讯】   今年以来，平禹煤电公司四矿以开展“强化服务转变作风”专项教育活动为载体，“四抓四促”加强干部作风建设。 

      抓学习促思想意识提升。该矿利用每周五机关全体干部学习时间开设“廉政课堂”，集中学习党纪法规知识和上级文件精神，在此基础上开展“五个一增钙法”自学读书活动，月底以抽签形式确定人选在“清风茶社”上谈学习体会。通过集中和分散学习，增强党员干部的党性修养。

      抓培训促履职能力的提升。该矿通过组织集中观看警示教育电教片进行专题培训，邀请煤电公司纪委领导和矿井党政主要领导授课，促使各级党员干部的履职能力和业务水平进一步得到提升。

      抓调研促制度建设的规范。矿纪委监察部门紧密结合矿井工作实际，围绕安全生产、经营管理各个环节，深入调查研究干部服务、作风方面的问题和监督机制中存在的薄弱环节，逐渐形成了一整套“用制度管权、按规章办事、靠制度约束人”的监督管理机制。

      抓监督促干部作风的转变。该矿纪检监察部门认真对各级领导干部执行集团、煤电公司各项制度规定情况进行监督，通过设立举报电话、设置投诉箱、聘请区队监督员等渠道，加强对干部值班带班、现场管理隐患排查、队务公开及廉洁自律等方面的监督，促使干部作风得到根本转变。

 

 

本网通讯员：苗红卫

编 辑：徐悉