| 王庄煤矿工会源头参与 全面推进工会工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-5-16 12:31:59 经验交流 | ||
|
山西潞安集团王庄煤矿工会坚持把强化组织管理、落实职代会制度和企务公开制度作为民主管理的抓手，强化源头参与，畅通民主渠道，有效形成了集思广益、民主决策、职工监督的系统化管理机制。在严格执行并落实职工代表大会制度时，先后制定和完善了《王庄煤矿职工代表大会实施细则》和《王庄煤矿职工代表管理条例》，规范了职工代表的行为，更好地发挥了职工代表在企业民主管理中的作用。 在具体运作过程中，王庄煤矿工会做到了“三个及时”、“七个必须”、“把三关”， “三个及时”即：一是及时提出召开职工代表大会的议题，同时狠抓职工代表大会精神的贯彻落实，专门有工会牵头，党委办公室、矿长办公室、企管科等部门组成联合检查组，深入到基层单位对贯彻落实情况进行监督检查。二是及时提出职工代表巡视的要求。三是及时落实处理职工代表提案。在落实职权、讲求实效时，做到了“七个必须”：即企业改革方案、发展目标必须经职代会审议，企业的重要规章制度必须经职代会讨论同意，涉及职工生活福利的事必须由职代会讨论决定，企业领导干部必须接受职代会的民主评议和监督，业务招待费使用情况必须向职代会报告，集体合同草案必须经职代会讨论通过，其履行情况必须向职代会报告。及时落实处理职工代表提案。“把三关”即：上报、整理、反馈“三关”，做到了件件有着落，事事有回复。 王庄煤矿工会建立完善了职工代表巡视制度、职工代表联席会议制度、职工代表联系单制度，对职工群众普遍关心的、涉及群众职工的切身利益的热点和难点问题，以及职代会确立的工作任务的完成和落实情况进行检查，收集职工群众意见和建议，保证了职代会确立工作任务的全面落实，最大限度地维护了职工的权益，让职工真正成为了企业长足发展的动力源。被山西省总工会授予首批“五星级职代会”荣誉称号。先后荣获“全国模范职工之家”、“山西省模范职工之家”等60余项国家级和省部级荣誉。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com