【本网讯】“激励和引导广大员工争创一流技能、一流业绩，立足本职，刻苦钻研，提高素质，推动技能人才队伍建设”，5月18日，川煤集团芙蓉公司开展职工技能大赛，在公司珙泉矿业公司全面启动，6月10日结束，历时20天。

　　川煤集团芙蓉公司开展的职工技能大赛，分采煤、掘进、通风安全、机运、井下测量、地面维修电工、矿山救护队，医院临床护士7个组别，10个工种。采取理论知识与实际操作的形式进行；竞赛总成绩按照理论成绩占30%，操作成绩占70%统计名次。竞赛方式分宣传、选拔、组织实施和表彰三个阶段进行。在开展竞赛活动中有针对性地制定技能培训和参赛实施方案，确保安全，精心组织、广泛发动、以赛促练，鼓励职工积极参与，保证一定规模。还根据各竞赛工种的特点，采取分不同时间、不同项目方式做好竞赛人员的报名选拔报名，对单位选拔出来的参赛人员，各专业组组织集中统一培训。各竞赛项目分设一、二、三等奖，对获得各工种前三名的选手，分别由公司行政、工会颁发荣誉证书并给予相应的物质奖励；对获得竞赛各工种第一名的选手，可直接晋升为本工种技师资格，享受技师有关待遇。获得公司技能大赛各专业组第一名者，可直接推荐参加全国、省、市级组织的技能大赛。

　　据川煤集团芙蓉公司工会，人力资源部负责任介绍，该公司每年组织一次全公司大范围的职工技能竞赛、技术比武活动，是根据公司实际情况引导广大职工立足本职工作，钻研技术技能，努力营造尊重技能、重视人才的良好社会氛围。好为公司发展建功立业作出贡献。

本网特约记者：范方能

编 辑：向日葵