本网讯：今年以来，通顺公司工会为促进企业跨越式发展，围绕企业生产经营，着力打造职工技术创新工作室，充分发挥技术 能手的传帮带作用，不断解决生产难题，推动了企业健康发展。

    该公司工会充分利用“职工创新工作室”学习平台，发挥技改小组团队力量，围绕企业安全生产的疑点难点，组织职工开展技术攻关。在具体工作中一是精心指导和督促职工创新工作室制定学习计划，明确学习目标和学习内容，努力在提高学习质量和效果上下功夫。二是将“职工创新工作室”与本质安全型区队创建、精细化管理有机相结合，经常开展提合理化建议、小改小革等活动。三是以专业技能培训为切入点，采取工程技术人员辅导、技术能手现场操作交流等形式开展学习活动，不断提高职工的业务技能水平。四是围绕生产疑点难点定题目开展技术攻关，准备区职工创新工作室组长段景钊结合公司科技人员在化解似膏体充填新工艺中出现的跑浆难题，做到边施工边改进，不断进行技术革新，解决了跑浆难题，确保了充填效果。02812充填工作面单产达到了4.6万吨的新水平，每年可减少矸石排放量20 万吨，实现了低碳绿色开采。机电科创新工作室，针对矿井设备老化现状，组织技改人员对主排水系统16寸约400米环形管路清污处理，由原先的每分钟46吨，上升到现在的每分钟59吨，提升了矿井的抗灾害能力。目前该公司四个职工创新工作室完成小改小革项目8项，创经济价值100万元。

本网通讯员：张明朝

编 辑：睿峰