【本网讯】5月22日，义煤集团杨村煤矿申报的“五精管理样板矿”顺利通过中煤政研会考评验收。据悉，该矿是全煤系统第一家通过验收的“五精样板矿”。

        中煤政研会领导对该矿的“五精样板矿”创建进行了四个定位：小矿大境界、小矿大作为、小矿大手笔；老矿焕发青春，有了新的进步，实现了新的跨越，老矿不老；作为边远山区偏僻的小矿，现代气息浓厚，是现代工业的典范；全面起步、全面推进、全面丰收。

        近年来，杨村煤矿以建塑杨村特色文化为引领，构建了安全文化、管理文化、财务文化、廉洁文化、学习文化、奉献文化、创新文化七个分支文化体系，全力开展五精管理样板矿创建。该矿强力打造“三基十力” 建设，结合自身实际，从中选取了“执行力”、“经营力”、“学习力”、“现场力”加以推广，“七路并进”中选择了“精优作业法”、“创新成果”、“首席员工”、“素质金字塔”四种进行，认真推行精准管理确认制情况，选树了40余个工种开展“毫米、秒、克、厘”管理，实现管理的细化和量化。把审美评价注入管理过程，逐步形成了以十美（心灵美、语言美、行为美、环境美、工作兴趣美、管理艺术美、团队和谐美、人生价值美、事业成就美、形象品牌美）为核心的精美管理体系。对井上、井下所有设备设施实施了编码管理，大到管路、电缆、机电设备，小到工字钢粱、锚杆都建立了各自的“身份证”。依靠现代信息技术，构建了一整套与企业发展相匹配、实用性较强的“六网合一”信息数字管理平台，有效促进了企业精细化管理的高效和快捷。

 
        通过对五精管理的全面推行，该矿安全保持稳定健康，生产经营稳中攀升，管理日趋规范、科学、高效，企业整体效益不断创出历史新水平，矿区环境和员工作业环境明显改善，员工文明素养明显提高，企业形象不断提升。

 

 

本网通讯员：李晓燕

编 辑：田坎