【本网讯】　一直以来，党建工作是煤矿政治工作的核心内容，是安全文化建设的基础，是安全生产的政治保证。进入2010年来，湖南湘煤集团街洞矿业公司萦绕集团公司开展的《夯实基础抓党建，五个融入促发展》的主题创建活动，切合实际情况，狠抓党建工作，积极推进党风廉政建设，用党建工作来促进企业的安全管理水平，实现党风带矿风，而达到企业的最高目标与追求。

　　多样化安全文化建设

　　街洞公司今年来，围绕大局，强化舆论引导。首先健全了新闻宣传工作机制，建立了以各党总支书记为责任人，干事为骨干，业余通讯员为网络的宣传队伍建设，不断增强宣传力量。该公司各单位坚持团结，稳定，鼓劲，正面宣传为主的原则，充分利用LED电子屏，黑板报，宣传栏等宣传工具，开辟宣传专刊，专栏，围绕公司一届五次职代会部署的工作任务及确定的工作目标，以及公司党委开展的主题活动，扎实开展安全文化宣传活动。
其次全面实施全员素质提升工程。以思想政治工作为基础，以安全教育为重点，以构建和谐为核心，加大全员文明文明素质宣传教育，在全公司营造良好的道德风尚，广泛开展全员读书活动，以建设学习型企业为抓手，推进单位，部门，班组，岗位“四结合“教育网络建设，充分调动广大群众投身安全发展和参加矿区和谐建设的积极性、创造性。该公司党委十分注重典型的挖掘和树立,并注意选树不同类型、不同层面、不同特点的先进典型。全面开展评选“四好领导班子”，“先进基层党组织”，“模范共产党员”等活动，激励各级党组织争先进，比贡献。

　　全面性发展党员先锋

　　共产党员在安全生产、企业经营发展中具有先锋模范作用。2010年，街洞公司党委注重在一线发展党员，确保生产一线时刻有党员的身影，以此促进该公司各项工作的开展。针对往年生产一线与地面员工发展党员比例不平衡这一情况，该公司党委及时调整工作思路，决定把发展党员的天平向一线倾斜，他们首先制定了发展党员的详细工作计划，形成了党委抓支部、支部抓党员、支委及党员联系入党积极分子的发展工作网络。同时，该公司创新发展党员工作方式，变“等待上门”为“主动上门”，通过老党员的传帮带、思想政治宣传教育进连队、进班组活动，力争把一批有理想、有追求的员工吸引到党组织周围。以党员为主线，带动广大员工遵章守纪，主动规范行为习惯，将人心紧密相连，从而达到安全生产的这一目标。据悉，该公司今年即将发展的积极分子中，一线职工就占70%以上，为该公司史上采掘一线职工入党申请创新高。

　　服务群众，集聚精神动力

　　今年来，街洞公司落实思想政治工作“一岗双责”。各级领导干部要牢固树立人人都是思想政治工作的思想，认真落实思想政治工作职责。坚持“三贴近”原则，扎实开展“谈心活动”、“家访活动”等联系群众系列活动。要求各单位党政主要领导每年至少找单位副职干部谈话一次，副职干部每季找分管职工谈话一次，党员干部每月找群众谈话一次，谈话内容要有事后登记，广泛倾听职工群众的意见和建议，了解工作、 学习、生活情况，及时解决职工群众出现的思想问题，通过谈心的形式，沟通领导与被领导之间的感情。同时各级领导干部要在了解每个职工家庭状况的基础上，做到职工群众平常困难时时访、突发困难及时访，切实帮助职工群众解决实际困难。

 

本网通讯员：李名军 彭遥

编 辑：晓岚