| 龙矿集团进一步加强劳动用工管理取得好效果 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-5-26 14:04:03 简讯 | ||
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【本网讯】 龙矿集团通过强化企业内部监控机制，进一步规范劳动用工管理。从2007年底开始，先后组织了多次劳动用工专项检查，并形成了制度。在检查过程中，澄清了个别单位在贯彻实施《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》上的一些模糊认识，解决和纠正了一些历史遗留问题和不符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的做法。按照省国资委要求和企业的实际情况，龙矿依法清理并妥善处置了公司内部的停薪留职、长期病休、“两不找”等各种离岗人员。对有的用人单位招工后不办任何手续，不与职工签订劳动合同等问题，也及时进行了清理，根据需要经批准继续留用的，一律按规定签订劳动合同，不需要的责成有关单位及时进行了清退。同时，进一步完善了职工名册和劳动合同管理台账制度，初步建立了“劳动用工一条龙”业务操作办法和办事流程，指导各单位完善了劳动合同管理基础工作。
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