一、 基层统战工作的现状及存在的问题 

    近年来，随着上级部门对统战工作的领导与重视，在基层，统战工作的影响正逐渐扩大。但是，统战工作在基层相比宣传工作、民政残联工作还相对要薄弱很多。主要表现为：
一是一部分基层干部及职工群众对统战工作不了解，认识不够，统战干部自身缺乏统战知识。有些甚至片面地认为统战工作就是做团结民主党派、归侨侨眷和台胞台属的工作，是为促进祖国统一服务的，没有真正认识到统战工作在促进当地经济发展和维护社会稳定、构建社会主义和谐社会中的重要作用。
在基层统战干部中，大约有60%的人对统战知识仅是一般了解或不了解，在开展工作时也是疲于应付。而上级有关部门组织开展的统战业务知识培训相对较少，统战方面的学习资料比较缺乏，对统战政策、统战对象、工作目的和工作方法等不是很了解，普遍缺乏做好统战工作的经验和方法，客观上影响了统战工作的正常开展。
 

   二是基层专职统战工作人员少，工作力量有限。由于当前基层工作繁杂，经济任务繁重，加之统战专职干部配备人数不足 ，采取由其他岗位干部兼职，“人少事多”，从事统战工作的同志有不少处于“光杆司令”和“孤军作战”的状况，从而使“没有时间开展统战工作”成为一个不争的事实。以新疆兵团农十二师昌平矿业为例，下属五个煤矿，统战工作每年都照常开展，但是专职统战工作者基本无有配备。

     二、新形势下如何加强基层统战工作
   

    一是加强对统战工作人员的培训，认识统战工作的重要性，提高业务能力。基层统战工作是一项非常具体而细致的工作，统战工作人员必须具备统战知识，熟悉统战业务。上级相关部门可通过会议，讲解国家对统战工作的要求，通过讲解开展统战工作较成功的地方事例使统战工作人员充分认识到统战的重要性，举办培训班增强统战知识、外出参观，学习经验借鉴方法等。不断强调并建立统战工作制度，纳入党政重要议事日程，加强对统战工作人员的自身思想政治教育，提高综合素质水平也是时代对统战工作者的客观要求。
二是进一步加强力量，配齐配强人员落实，工作经费。要配齐配强基层专（兼）职统战委员，要选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任统战委员，统战工作任务重的基层除应配备专职党委统战委员外，还应配备一名统战干事，具体负责统战工作。将工作经费列入年度财政预算，保证必要的工作经费开支。

    三是围绕经济工作中心，开展统战工作。统一战线历来是为党的中心工作服务的，新时期基层统战工作体现在多做广泛宣传，凝聚力量，促进经济发展。在基层，应建立基层领导班子与非公有制经济人士联系制度，动员非公有制经济人士参与经济建设，开展扶贫帮困活动；多做协调关系、化解矛盾、沟通思想，促进各阶层的和谐；多做集中民智、反映民生的工作，使党的各项统战方针政策更加深入民心，将统战工作开展到各项活动中，融合到各项工作中，从而促进经济与社会的和谐发展中去。

     四是与时俱进，不断创新统战的工作内容。任何一项工作没有创新就没有生命力，统战工作也不例外。基层应结合自身实际，对统战对象做好管理工作的同时做好服务工作，为他们提供良好的生活和工作环境，增强相互的关心与了解，促进统战对象更好地为本地经济建设服务；多深入走访统战对象，听取他们对经济建设的意见和建议，以诚相待，广泛交友，通过开展丰富的文化活动与其联谊，增进友情。通过联谊活动，广泛凝聚力量，使他们投入到经济建设中。

    五是广泛宣传，营造良好氛围。基层统战工作须以宣传为先导，通过专题讲座、论坛、竞赛等一切可以利用的活动宣传党的统战政策，提高群众对统战的认识；开展的活动应是群众喜闻乐见、新鲜活泼、群众广泛参与的，从而增强统一战线的凝聚力和影响力；基层党支部可结合各类会议，对有关阶段性的统战工作任务进行布置和强调，积极推荐、提拔统战干部，营造良好的氛围。

    新形势下加强基层统战工作是一项具有挑战性的工作，但是毫无疑问，统战的工作的重要性和在经济建设中所起的作用不容忽视，统战工作的方法也不仅以上所述，期待基层统战工作能有大作为。