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孙丰章 杨京锋:建筑施工企业安全生产状况调研

煤炭资讯网 2010-5-31 14:17:39    论文、言论
  
       安全生产作为企业头等大事,受到企业广大干部职工高度重视。近日,组织对部分建筑施工企业安全生产状况进行了一次调研。从调研情况看,广大职工能熟练掌握有关安全生产方针。对于加强安全管理,确保安全生产,62%的人认为,应重在一线,33%的人认为应完善制度,24%的人认为应加强部门管理。

       安全作为天字号的大事,主要存在的问题:一是个别职工自主保安意识差,存有闯大胆、碰侥悻心理;二是个别单位存有重生产、轻安全心理,违章指挥造成安全隐患;三是设备陈旧老化,给施工造成安全隐患;四是安全资金投入不到位,安全防护设施差;五是新工人多,外包施工队伍多给安全造成一定管理难度;六是公司监管与项目部安全管理错位、缺位,个别单位存有应付检查现象。

       因此,抓好安全生产,首先要高度重视一线。一线职工是安全生产的责任者、执行者、受益者。没有一线职工的安全,就不会有全公司的安全;只有一线职工实现了安全生产,才能保证全公司的安全生产。要想方设法发挥一线干部职工的积极性,调动他们立足本职、主动抓安全的积极性;要想方设法增强一线干部职工的责任感,调动他们尽职尽责、确保安全的责任意识。项目经理是安全生产的第一责任者。要从项目经理做起,项目经理亲自抓,职工人人抓。其次要加强安全培训。通过加强安全教育,开展不同形式的安全培训和安全活动,让安全政策、安全理念深入人心,印记在脑海中,落实在行动上,确保人人是安全的主体,人人是安全的管理者和被管理者。加强专业安全人员的培训,提高专业安全人素质,增强安全工作的科学性、合理性。三要抓好落实。安全工作重在落实。严格落实制度,严格检查,严格责任,严格奖罚。把制度落实在行动上,形成规范化、科学化、标准化的安全管理方式。发挥职能部门、安监员、群监员的作用,彻底清除安全生产中存在的隐患,把事故消灭在萌芽状态。落实企业、专业、区队、班组、个人责任,坚持有责者担责,有奖者受奖,做到奖罚分明。实施重奖重罚,奖要奖得理直气壮,罚要罚得心服口服,增强工作严肃性。四要严格设备管理。将设备以租赁、出售的方式,转嫁给(塔吊司机、绞车司机……)个人,增强他们的责任感,让他们尽职尽责维护好设备,保证设备安全运行。五要探索适应项目法管理的安全生产办法。要立足于传统的安全生产办法(如签订师徒合同等),探索新的安全生产办法,为实现安全生产创造条件。


本网通讯员:孙丰章 杨京锋      编 辑:向日葵
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