【本网讯】   五一前夕，在山西省庆祝五一国际劳动节和劳动模范表彰大会上，潞安集团五阳煤矿矿长唐军华被表彰为“山西省劳模”，这是去年以来，唐军华荣膺“全国企业文化建设贡献人物”、“全国学习型组织功勋人物、“中国杰出企业家”、“长治市特级劳动模范”后获得的又一殊荣。

         唐军华是一名成绩优异的高级工程师，辽宁工程技术大学兼职教授、硕士研究生导师，历任潞安集团五阳煤矿技术员、副队长、主任工程师、副总兼生产科科长，潞安集团生产处主任工程师、副处长、处长，五阳煤矿矿长等职。参加工作近二十年来，他求真务实、勇于创新、奋发有为，主持完成《五阳矿困难条件下煤巷锚杆支护技术的应用》、《综采综放混合开采技术研究》、《外错式回采巷道围岩稳定性评判与控制技术研究》、《基于集约高效、绿色和谐发展观的四元集成管理创新体系》、《煤矿井下地应力及多参数测量与围岩稳定性研究》等多项科技成果荣获行业省市科技进步奖，创造性地提出了“以程序化推进标准化，以集约化简化标准化，以数字化提升标准化，努力构建安全型、实用型、创新型、生态型的新型质量标准化管理体系”工作思路，总结推广精品矿井建设创新成果73项，在全国同行业获得广泛好评，为建设既强又大国际化新潞安做出了突出贡献。特别是从去年3月28日担任五阳煤矿矿长以来，他和新一届领导班子面对多重挑战，凝聚民心民智，奋力攻坚克难，企业主要经济指标实现了历史性突破，取得了五阳煤矿历史上发展速度最快、经营质效最好、职工得到实惠最多的好成绩。在唐军华的带领下，五阳煤矿通过近一年的科学调整，集中治理，不断完善，不仅优化了环节系统，强化了保障能力，理顺了采掘衔接，从源头上、根本上夯实了矿井安全集约高效生产的基层，而且推行了分级管理，突出了工作绩效，端正了用人导向，提升了执行能力，在制度上、机制上为矿井战略转型发展提供了强有力的保障。

本网通讯员：王拥军 李 冰 郭维新

编 辑：徐悉