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风水沟煤矿党委提出党建工作“五落实”

煤炭资讯网 2010-5-4 9:38:45    党群工作
  
  【本网讯】平庄煤业风水沟矿党委学习贯彻集团公司党建暨纪检工作会议精神,在确定了全矿“六创”工作格局之后,强调了今年的党建工作要坚持“融入中心”,做到“五个落实”。

  一是落实“学习型党建”,以提高党员、干部的理论水平、文化修养和专业素质。二是落实“合力型”党建,以推动领导班子创“四好”。使党委工作与行政管理工作同步研究布署、紧密配合实施、协同检查考核、成就集中体现、达到同频共振。 三是落实“实力型”党建,以提高党员队伍的整体素质。充分发挥“实力政工”的优势,活跃宣传思想政治工作,注意树立典型,宣传党员队伍建设中的品牌工作和优秀党员中的品牌人物,以激励党员队伍更好地发挥“四先”作用。四是落实“魅力型”党建,以带动整个员工队伍建设,增强党组织的凝聚力和向心力。“抓党建、促队建,抓班子、带队伍”,是我们多年来的一贯做法。矿党委指出,我们要求员工队伍做到“四有”,首先各级领导班子就必须做到“四好”,党员队伍就必须做到“四先”。落实“魅力型”党建,各级班子要用先进觉悟和创新观念带动员工队伍勤奋好学、力求上进;用不畏艰难、率先垂范的工作态度,带动员工队伍吃苦耐劳、爱岗敬业;用清正廉洁、无私奉献的作风,带动员工队伍遵章守纪、克已奉公;用合衷共济、团结协作的道德风尚,带动员工队伍形成友好和谐的人际关系。五落实“创新型”党建,以拓展新的工作领域、新的活动内容方式和新的工作着力点。坚持党管干部、党管人才的原则,创新人才工作体制,加强人才开发,完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法,搞好人才队伍建设,使各方面优秀人才在企业“跨越式”发展中 充分发挥作用。 




本网通讯员:邓书珩      编 辑:向日葵
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