【本网讯】陕西省煤业化工集团陕煤蒲白矿业有限公司白水矿全面落实人才强企战略，建立健全人才培养、选拔和使用机制，注重亲情化管理，关注职工在不同发展阶段的客观需求，努力为每一位职工开辟适合自身发展的成长通道，充分发挥人才资源优势，让职工感受到应有的尊重和体会到人生应有的价值。

 
　　开年以来，该矿把搞好人力资源开发和提高职工素质作为加强白水矿二水平建设的根本，不断加大一线队伍培训工作力度，在二水平建设过程中，基本建成规模适宜、结构合理、爱岗敬业、素质过硬、执行力强、适应二水平开采的一线职工队伍。4月30日上午，矿长刘朝阳、党委副书记刘建峰、与有关部室一行亲临澄合二矿看望了在外培训的100多名职工。矿长刘朝阳详细询问了他们的学习情况，鼓励职工认真学习业务知识、遵守培训纪律、加强交流、友好相处，注意身体健康，及时反映培训和生活中的困难，他说：企业发展，人才为本。经常性的业务培训对提高人员素质必不可少。在这方面下点本钱，值得！并强调：你们身上寄托了我矿上综采的希望，寄托了局领导及全矿1700多名工人的期望，希望你们学有所成，凯旋归来。

　　接受培训的职工们满怀感激之情，纷纷表示：“谢谢领导关心！感谢局领导及全矿职工们的关心，我们一定不辜负领导及全矿1700多名工人的期望，认真学习，将二矿好的管理办法、先进的技术学到手，服务于白水矿。

本网特约记者：高永生

编 辑：向日葵