【本网讯】  山东亨达煤业有限公司是一家拥有40年建井历史的企业，进入新时期以来，新的公司领导班子十分注重青年员工的培养，一把手亲自抓，多方式多渠道为青年人提供干事创业的平台，目前，在青年员工中间形成了“人人成才，人人奉献”的良好风气。

　　公司党委书记、董事长兼总经理蔡依超在历次讲话和重要会议中，对青年人的培养成才问题都十分关心，他指出：“青年是公司走向繁荣昌盛的希望，是推动公司不断向前发展的永续推动力。一定要创设各种有利条件，为青年人快速成才提供方便之门。”围绕这一要求，公司党委立足公司实际，制定有利于提高青年人工作和创业激情的方案，指导和带领各支部党、团员和青年人“立足岗位、练好本领、奉献企业、报效祖国”，取得了良好效果。

 
　　为了充分鼓励青年人快速成才，公司人力部门专门出台了激发青年人干劲的绩效考评体制机制，发挥“员工培训中心”的特殊作用，利用“请进名家来讲座、送出培养学技能”的方式让青年人接受系统理论教育，采用制度化的“岗位练兵、技能比武”活动提升操作技能，另外开展丰富多彩的适合青年人特点专项活动，创建富有特色的企业文化，吸引和鼓励大批青年人来公司创业，现在，亨达煤业正越来越成为青年人大显身手的用武之地。

本网通讯员：李学山

编 辑：向日葵