山东新矿集团华丰煤矿是一个具有百年开采历史的老矿井。现在的开采水平已超千米，煤层倾角大，地质条件复杂，水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等灾害十分严重。面对这一现实，该矿各级工会组织每时每刻都没有放松职工安全教育工作，创新安全教育形式。坚持把职工的生命安全当成是对职工安全利益的最大维护，以倡导安全文化和强化安全宣传教育为载体，全心全意依靠职工群众搞好群监工作，促进了全矿安全形势的稳步好转。多次在全省煤矿工会开展的群监竞赛中，荣获 “先进群监会”和“安康杯”竞赛优胜单位称号。

       一是利用阵地建设教育人，兴建了一个集声光、图板、图片于一体的安全教育展室，对展出内容定期更换和组织职工观看。在井口设立了安全文化长廊，在采掘楼前设立了职工“全家福”。在矿电视台设立了警钟长鸣安全专题节目，让安全标兵上电视讲经验，让事故责任者上电视讲教训，让老工人上电视讲传统。在矿内建造了平安广场，为组织大型的安全宣传活动创造了条件，提供了方便。在井身、大巷、采面和乘人点制作安装了200余块安全宣传牌板，有安全生产法规、形势任务要点、安全操作规程、安全警言警句等，既美化了井下环境，又增加了安全气氛。

       二是利用主题教育吸引人，根据安全生产形势任务的需要，在各个不同时期确定不同的宣传教育主题，如“一号文件人人学”、“安全月里话安全”、“安全建议大家提”、“安全生产万人谈”、“万人写警句、警句警万人”、“安全警示日、教育周”等，通过各类主题教育活动，形成了“安全第一、生产第二”、“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。

       三是利用人文关怀凝聚人。配合安监处定期组织开展“三违”帮教活动。充分发挥地面单位、女工家属在安全教育中的亲情优势，通过开展“冬送温暖、夏送清凉、矿嫂慰问、班前亲情嘱安全、发放安全倡议书、井下职工生日宴会”等多种亲情化、人性化的教育形式，把安全教育融入到家庭、亲情、友情教育之中，形成了亲情温暖、亲情感化、亲情帮教的协管工作新模式，筑牢了安全生产的第二道防线。如年过八旬的老协管员侯秀荣同志，怀着对矿工的深厚感情，三十年如一日，舍小家顾大家，不管刮风下雨，不问严寒酷暑，不顾年老体衰，坚持天天到井口为职工缝补工作服，被誉为“视矿工如亲人的好矿嫂”，被中国煤矿地质工会授予“全国煤矿群众安全工作先进个人”称号，其先进事迹现已被改编到电视剧《矿哥矿嫂的幸福生活》中。

本网通讯员：王作华

编 辑：向日葵