【本网讯】 为进一步规范领导干部的廉洁从业行为，加强对新任领导干部的廉洁教育，6月17日，峰峰集团通顺公司纪委在机关一楼会议室，对新提拔任职的12名副科级以上领导干部进行了廉洁集体谈话教育，筑起了一道拒腐防变的“防火墙”。

       会上，公司纪委负责人对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中8个方面、52个不准的内容现场领读，进行系统学习。党委副书记、纪委书记、工会主席张可柱要求新任干部要认真履行自己的职责，努力学习党风建设和反腐倡廉理论知识，在工作和生活当中要严格要求自己，解决好用权为公与为私的关系、解决好权力与责任的关系、解决好监督与被监督的关系，只有从理想信念上树立正确的世界观、人生观、价值观，才能不辜负组织的培养和职工群众的信任。参加教育谈话的新任干部门一致表示，要牢记组织的重托，认真履行党风建设和反腐倡廉责任制规定，表示一是做到认真学习廉洁知识，筑牢自己的思想道德防线；二是严格遵守廉洁从业和《廉政准则》规定，筑牢自己的反腐倡廉制度防线；三要严格落实廉洁自律各项规定，筑牢自律警示教育防线；四是积极参加公司组织的家庭助廉教育，筑牢家庭拒腐防贿防线。　　

      会上，公司领导与新任领导干部签订了《廉洁责任书》，存入本人的廉洁档案，作为新任领导干部一岗双责考核依据，促进他们在新的岗位上，做出新贡献。通过廉洁谈话教育活动开展，激发了新任干部立足本职廉洁从业、拒腐防贪、积极工作的热情。

本网通讯员：谷玉龙

编 辑：向日葵