| 亭南煤业公司“三个强化”筑牢安全防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-6-20 16:53:12 经验交流 | ||
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本网讯 陕西长武亭南煤业有限公司采取多形式和方法,强化安全教育、强化安全管理、强化“三查三反”活动,着力夯实安全生产根基。 强化安全教育,筑牢思想防线。公司进一步明确领导班子的分工,要求公司班子成员深入到区队、基层,帮助指导区队创新安全教育的形式,面对面向员工讲明安全形势、组织安全教育,切实承担起分管范围内的员工素质提升的任务,筑牢广大员工的思想防线。充分利用区队班子会、班前班后会、“一三五”安全教育、科务会等时间,集中组织广大员工认真学习上级领导的重要讲话精神,教育引导广大员工自觉防止和克服麻痹松懈情绪,狠反“三违”,严查隐患,夯实安全基础。 强化安全管理,狠抓隐患排查。严格按照“谁分管、谁负责”的要求,明确责任分工,健全完善重大隐患报告、挂牌督办及验收销号等制度,持续强化隐患排查治理闭合体系建设,确保各类隐患排查到位、整改到位、复查到位。认真落实值班领导召开大班前会、领导干部下井带班、24小时值班、安监员跟班盯岗、“手指口述”安全确认等管理制度,确保制度落实到现场,落实到个人,落实到全员、全过程;严查管理人员中的老好人思想,坚决消除干惯了、看惯了、习惯了的现象,对查出认定的“三违”,严格按照有关规定,从严、从重、从快严肃处理;进一步明确自保、互保、联保责任,不断织密安全防护网络,有效杜绝事故发生。 强化“三查三反”活动,促进安全生产。迅速贯彻落实淄矿集团《关于开展“三查三反”安全整治活动的实施意见》,制定符合公司实际的贯彻落实方案,严格按照思想认识不到位不放过,摆查问题不深、不透、不彻底不放过,对存在问题的原因找得不准不放过,对搞好今后安全工作措施制定的不具体不放过的“四不放过”原则,采取“学、查、定、改”四字法,扎实推进安全整治活动向纵深发展。以各党支部、机关各部门为单位,广泛开展摆查活动,每名党员干部、每名员工人人进行摆查发言,查找问题和不足,人人写出保证安全生产的承诺书,统一思想,促进公司健康稳定发展。同时,针对摆查出的思想、工作、作风中的问题和不足,制定下一步工作的目标措施,分阶段、分层次,认真抓好整改落实。
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