【本网讯】 6月22日，韩城矿业公司召开130多名管理干部参加的创先争优活动动员大会暨学习型党组织建设工作交流会，认真贯彻落实6月18日陕西煤化集团公司创先争优活动动员大会精神，动员和部署安排韩城矿业公司创先争优活动，并对公司建设学习型党组织，进行工作交流，确保创先争优活动和学习型党组织建设有机结合，扎实开展，共同推进。会议由公司执行董事、总经理徐冉忠主持。

       韩城矿业公司党委书记苏满天在大会上作动员报告，他结合韩城矿业公司实际，从深刻理解开展创先争优活动的背景，充分领会开展创先争优活动的重要意义；努力实现创先争优活动与建设学习型党组织同步推进；掌握要领，确保创先争优活动扎实开展；坚强组织领导，保障活动取得实效四个方面对此项活动进行了广泛动员和细致的部署安排。提出了韩城矿业公司深入开展创先争优活动的要领：贯穿一个总体要求，按照两个阶段推进，做到三个有机结合，把握四个目标内容，运用六个环节步骤，实现五个好、五带头。要求把创先争优活动作为推动各项工作的强大动力，使其成果转化为实现公司奋斗目标的强大动力。

       公司党委副书记唐建生宣读了韩城矿业公司党委深入开展创先争优活动实施方案。使与会的各二级党政领导、公司机关部门负责人及部分科级干部对创先争优活动的重要意义、目标要求、主要内容、具体步骤和组织领导更加明确。

       桑树坪矿、下峪口矿、象山矿井、机关党工委和下峪口矿掘进二区分别结合各自工作实际，就开展学习型党组织建设的具体做法和取得的成效进行了工作交流。使其他单位和党组织学有榜样。

       韩城矿业公司执行董事、总经理徐冉忠作总结讲话。他首先充分肯定了学习型党组织建设工作交流的五个单位的具体做法和成效，要求其他单位要认真组织学习这些好的做法和经验。如何开展创先争优活动，他要求各单位一定要在重新认识自我的基础上，以班子建设、领导干部为基础，切合实际，认真部署创先争优活动，在管理、组织、思想上要志存高远，要有突破；从创先争优活动的每一个环节上，一定要真创真争；在学习型党组织建设的每一个步骤上，一定要真学真用，目的就是要通过自身素质的提高、精神境界的提高，使人生观得到洗礼，使个人精神得到升华，使这种氛围变为一种力量，推动你去愿意奉献，愿意干好每项工作。他还提出在抓好这两项活动的同时，要抓好企业的安全、生产、布局调整、非煤企业、产业升级等各方面工作，以全面提升企业的整体管理水平和干部员工的思想境界。

本网通讯员：徐醒民

编 辑：向日葵