| 阳煤五矿护卫大队:狠抓制度落实,提升管理水平 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-6-23 9:33:34 经验交流 | ||
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本网讯:为了提升护卫队员的整体素质,强化作风建设,近期,阳煤五矿护卫大队继续推进“上标准岗、执文明勤、内强素质、外塑形象”活动。 今年以来,阳煤五矿护卫大队以保障企业经济发展为主线, 以打造“和谐五矿、平安五矿、团结五矿、强势五矿”为宗旨,狠抓队伍建设,适应企业快速发展变化的需要,他们积极应对治安形势带来的挑战,以上标准岗,执文明勤为引领,内强素质,外树形象,为企业发展提供坚实的治安安全保障。
塑造良好的队伍形象首先要从基本素质抓起,重点是提高队伍的精神素质、道德素质和工作技能。他们强化政治理论教育,建立和落实定期学习、以考促学的长效机制,对理论学习按年规划、按月落实,增强队员政治意识、大局意识。其次,强化思想道德建设,夯实思想根基。着重对不同文化层次的队员加强思想信念、职业道德教育,使全体队员树立起正确的世界观、人生观和价值观。
强化制度落实,继续推进“上标准岗、执文明勤”工作,加强勤务管理、完善勤务制度、严格勤务纪律,切实将制度管理作为一项重要的工作来抓。真正严格按制度行事,真正严格按制度奖惩,防止和克服有制度而软于实施,有制度而流于形式,束之高阁,亵渎制度的现象。在健全监督检查机制和考核制度的基础上,加强对勤务制度落实情况的检查和考核力度,使上标准岗、执文明勤工作真正落到实处。
结合实际,明确岗位职责任务,总结方法经验,重新完善各类制度和考核标准,树立执勤为主、保证重点、确保安全的思想。同时,全面实行落实各项安全岗哨责任制,把岗位责任制与工资、奖金、评先、评功挂钩,完善考核激励机制。
强化队伍作风纪律,严格队容风纪,树立良好的护卫队伍形象。进一步规范队员的着装仪态举止,切实把队伍的形象问题作为一项重要工作来抓,进一步强化纪律作风教育,并经常不断的组织队员认真学习贯彻落实着装规定,做到着装规范,仪容整洁,队容严整。对队容风纪不整,岗位卫生环境脏、乱、差,及监守自盗、里勾外连等有损队伍形象和脱岗、误岗、睡岗、责任性不强等违反制度的现象严格考核、严厉整治。坚持从外在形象上充分展示护卫队员的内在素质。争取树立精神昂扬的队伍形象,忠于职守的敬业形象,文明礼貌的窗口形象和清正廉洁的自律形象。
加强上岗执勤、守卫巡查力度,把握工作的原则性和灵活性。根据时间、地点、季节、环境等岗位特点不断强化勤务管理力度、岗位责任区的巡查力度及责任区内车辆的管理力度,执勤过程始终围绕“上标准岗,执文明勤”的要求开展工作。杜绝了不安全事故及影响辖区安全稳定事件的发生,尤其是对群体性上访闹事事件,护卫队员要在坚持工作原则的前提下,针对不同的上访对象采取灵活的方式、方法,做到有利有节,言语得当,争取把矛盾遏制在萌芽状态中。
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