本网讯　安徽恒源公司任楼矿全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展的思想，科学管理安全生产，毫不动摇的实施“三条红线”、持之以恒的推行“四大法宝”，大力弘扬安全文化、不断提高员工安全素养和安全技能，打造本质安全型环境，提高了矿井安全系数，全力冲刺安全生产两周年。

　　这个矿从消除员工思想方面的安全隐患入手，大力弘扬安全文化，充分利用学习日、班前会等时间，安全知识、技能普及安全生产法律法规和安全知识，提升广大员工的安全意识、业务技能和自保互保能力，确保员工作业行为安全。开展安全慰问下基层、安全文艺到井口等活动，在全矿营造了“关爱生命、关注安全”的良好氛围。该矿基层区队围绕不同阶段的安全目标和生产任务，展开安全文化建塑，树立安全理念，培养安全行为，营造安全氛围，使安全文化扎根员工心中。该矿综掘二区每班班前会进行安全宣誓、安全确认和安全知识学习提问，使区队、班组安全教育活动经常化、制度化；将以往发生的安全事故在班前会上宣讲，析原因、论危害，使每名职工在思想上始终绷紧安全弦。该区党支部书记陈明军介绍说“我区抓好亲情教育，对‘三违’人员及时开展亲情帮教，把关爱、亲情融入安全教育中，营造了温馨环境，提高了员工的安全素养。今年以来，我区实现零工伤、机电影响大幅下降，安全生产形势良好”。

　　科学管理生产，确保过程安全。该矿毫不动摇的实施“三条红线”，持之以恒的推行“四大法宝”。以工伤、三违、出勤率为三条红线，严格执行各类工伤人员不享受工伤期间的各类奖金；发生各类“三违”人员不享受当月及本季度的各类奖金；出勤班数不够人员不享受当月及本季度的各类奖金，促使员工按标准施工、按要求作业，确保员工行为安全。同时运用“手指口述”、现场安全确认、班评估、班组长考核这“四大法宝”，不断强化班组现场管理，夯实安全管理基础。该矿综采一区以规范班前程序、班中手指口述安全确认和班后评估为抓手，全员参与四级排查安全隐患，解决问题，确保做到了防患于未然，各类隐患问题坚持做到发现、处理、验收闭合管理，杜绝了工伤事故，实现了安全发展。

　　打造良好环境，确保硬件安全。该矿从作业环境隐患抓起，着力打造本质安全型环境，不断深化安全质量标准化建设，在加强顶板管理、斜巷运输、瓦斯治理等进行重点管控。该矿提前分析各头、面的瓦斯情况，制定详细的治理方案；通防部加强监督检查；基层单位认真落实，确保本单位范围内各种瓦斯抽放设施完善，形成了完善的瓦斯治理网络，提高了矿井的瓦斯治理效果。为强化顶板管理，该矿成立顶板管理小组，每个头面都设有顶板管理员，对采掘工作面支护质量进行动态监测。对特殊地点做到数据分析及时，预报信息畅通，措施落实到位。采掘部门超前做好顶板管理工作，推行标准化施工，规范现场管理；采煤工作面提高支架的初撑力，掘进工作面加强锚梁网锁支护力度，提高支护质量，确保顶板安全可靠性，为职工作业提高了本质安全的工作环境。

 
　　任楼矿通过科学管理、打造本质安全型环境，改变了个别职工中存在的“三惯”思想，提高了安全管理效果，为职工提供了安全的作业场所，有力地促进了矿井安全生产。

本网通讯员：谢传飞

编 辑：刘勋