本网讯 龙口矿业集团洼里煤矿在近期开展的管理干部“尽职责、转作风”活动中，采取“三讲”措施，加强干部作风建设，提高了管理干部的自身素质。

　　该矿教育引导各级管理干部讲学习。把学习当成一种习惯、一种责任、一种境界，尤其是部分调整转岗的管理人员，面对新岗位和新情况，努力学习新知识新业务，不断把学到的知识运用于实践，转化为管理能力；讲团结。强化“四好班子”建设，始终以大局为重，按照集体领导和个人分工相结合的原则抓好工作，做到言行一致，表里如一，敢于承担责任，敢于改正错误。同时，以做好本职工作为出发点，多与员工沟通，化解分歧、矛盾，善于尊重人、理解人，把员工的思想统一到保证安全生产，完成各项工作任务上来；讲责任。明确自己的职责和分工，做到定位、识位、到位，不缺位、不越位、不乱位，强化执行力建设，狠抓工作落实，突出动态闭合管理，对工作一抓到底，抓出成效。

本网通讯员：潘娜

编 辑：刘勋