【本网讯】兖矿集团济三矿煤质科团支部以创建学习型团组织为契机，以锻造高素质的职工队伍为目的，在全科范围内不间断地开展职工技能培训活动，为煤炭安全高效发运夯实了基础。

       该科青年职工较多，约占全科总人数的4/5，思想较为活跃，素质参差不齐，如何将职工的思想凝聚在一起，更好地提升青年职工的素质是摆在这个科团支部面前的一项重点工作。他们从职工群众所需的必知必会知识入手，根据采制样工、煤质化验工等专业的知识需求，采取集中培训与现场说教相结合、固定培训与个人自学相结合等方式，对岗位职工进行教育指导，不断提高他们的理论技术水平。

       为强化和检验培训效果，这个科团支部坚持每月分批对同工种职工进行理论考试，考试结果与奖金挂钩，前三名给与一定的物质奖励，后三名给与通报批评。仅今年上半年，该科团支部牵头组织培训职工达160人次，对6个不同工种的职工全部进行了轮训和考试。并精心选拔出了3名理论素质高、业务技能强的煤质化验工代表济三矿参加兖矿集团公司组织的第五届技术比武活动。此外，他们还经常举办科内部的采制样、煤质化验工和机电修三个工种的技术比武活动，通过内部练兵、内部技能比武，全科青年职工形成了学知识练技能提素质求上进的良好氛围。

本网通讯员：李旺

编 辑：向日葵