在渭北高原最北端的黑土地上，铜川煤城虎踞龙盘。以东40公里处，铜川矿业公司东坡煤矿仿佛一枚煤海明珠，走过40年峥嵘岁月，由45万吨年产提高到现在的105万吨，由名不见经传的“丑小鸭”变成了煤炭系统文明煤矿。地面环境更是涅槃巨变，被媒体誉为“激越、浪漫、唯美的粉红矿井！”

        称之“激越”，源于安全发展主旋律如一曲铿锵有力的钢琴曲。1970年，“干革命、促生产、吃大苦、耐大劳”的口号响遍全国。刚建成投产的东坡煤矿，设计年产45万吨，有100个住户、1850名职工，住的是干打垒、毛毡房或临时帐篷，吃的是黄泥水，简单架设的电线，在荒芜中随风摇曳。到了冬天，只能用土炉或煤油炉取暖。近年，“坚持科学发展观，让职工群众享受劳动成果”得到了深度执行。矿上把一线职工准入门槛由不限定上升为初中以上文化；主井提升系统由手动式升级为电动式、数字编程式，直至皮带提升式；采、掘生产由手工作业改进为2综采、2综掘；井下大巷运输由双轨道变为43KG轨道；电机车牵引由10吨架线变为底卸式矿车和电机车；运输皮带由小功率变为大功率；上车场由提升摘勾变为提升甩车；行人井由罐笼提人变为架空乘人装置。步入4级安全培训中心和百米安全文化长廊，曾被认为“傻、大、粗”的矿工，已成“白、骨、精（白领、骨干、精英）”形象。工作环境，也由脏、乱、差变成了美、亮、净，安全发展的旋律激越弹奏。

          称之“浪漫”，源于企业文化重音节如跳跃其间的协奏曲。曾经提着喇叭通知事项，而今已成数控电子播音设备，专设播音员，每日播出三档广播节目，设置9个常规栏目，不定期开设劳模风采、安全专列等品牌栏目。每天，矿歌在班前礼仪中嘹亮响起，“求真、务实、团结、奋进”的企业精神响彻矿区，特色文化活动此起彼伏，企业文化从无到有，从有到精。安全、廉政、企业文化手册等，涵盖了企业发展的方方面面；企业文化墙、廉政文化教育活动室、文化园等景观阵地，令人流连忘返；“三型六化”品牌战略，呈“树状创建模型”，以先进的创建理念为根，以健全的运行机制为干，以系统的创建载体为枝叶，以有效的创建亮点为花朵，以企业的共同愿景和战略目标为果实，以企业和员工的共同成长为发展空间，引领出了一曲独具东坡特色的浪漫协奏曲。今年，多家媒体推崇的“矿业公司十大女才子”，东坡矿独占3名，文化强势窥斑见豹。

          称之“唯美”，源于系列工程高音符如催人奋进的高潮曲。2006年以来，家属区集中供暖工程，让职工家属彻底告别了生煤取暖、烟熏火燎的日子；沉陷治理插建楼和棚户区改造工程，让道路变宽整了，供、排水系统合理了，危、旧、破房、旧单元楼煤棚及不合格建筑全部绝迹，矿区70%的面积得到重建，花园型住户小区拔地而起。随着文化广场、选煤厂、污水处理厂的推进，水源井、单元楼外粉工程的竣工，矿区住房统一着粉色，人们的衣食住行今非昔比。

        再看东坡：清晨的云雾朦胧缭绕，粉红色花园型住户小区朗然而立，单元楼上成片的热水器光耀炫目，绿化带与装饰灯交相辉映，行人伴车辆穿梭其间。徜徉于这样激越、浪漫、唯美的进行曲中，思忆曾经的茅屋小路，寻找曾经的片片黑色，怎不感叹——

         粉红矿井盛装出镜！煤海明珠魅力无穷！

                      
                                                                                   新矿区一角。

 

                   
                                                                             旧矿区一角

本网特约记者：王金芝

编 辑：火花