【本网讯】兖矿集团济三煤矿认真落实上级一系列活动要求，结合矿井工作实际，紧扣活动主题，精心设计活动载体，细化落实组织责任，建立奖惩激励政策，有力地推动了安全生产月活动健康开展。  

       全方位营造活动氛围，唱响安全协奏曲。结合公司及上级各项活动要求，制定了“丰富多彩、内容新颖”的活动方案，及时召开了“安全生产月”活动动员大会，广泛营造活动氛围，利用广播、电视、网络、报刊等媒体，开辟学习专栏、专刊，连续滚动播放典型案例、安全知识宣教片。全矿印发宣传提纲200多份，分别在井口等候室、宣传橱窗、厂房车间等地点，悬挂安全横幅9条，张贴安全标语100条，全方位、广角度营造了浓厚的安全月活动氛围。

       立体式设计活动载体，烹制安全宣教大餐。结合矿井工作实际，精心研究设计了8个主题29项具体活动。突出安全宣教，开展以“安全发展、预防为主”为主题的安全宣传咨询日、安全承诺签名、征文、书画展、合理化建议征集等活动。突出亲情教育，开展了“走千米巷道，知亲人艰辛”安全慰问、送安全鞋垫、井口有奖问答等活动，开展了以消防实战演习、公众聚集场所应急疏散逃生演练活动。突出263名新工人教育，精心编制了法律法规、创伤急救、井下避灾等10项培训内容，进一步增强新工人的必知必会能力。

       总动员排查整治隐患，构筑安全管控网络。认真落实集团公司“隐患排查整治季”活动部署，深入开展安全大检查、专业动态检查、区队自查自纠活动，分专业、分系统、分层级开展隐患排查，精心设计了辅助运输、机电设备专项整治活动，以及夏季三防、公共安全检查等6项专项检查。突出地面交通安全管理，制定了开展“文明交通行动计划”实施活动，聘请交警部门组织交通安全常识案例分析教育会，提高驾驶员安全交通素质。

       严考核实施重奖重罚，确保各级责任落实。强化“安全生产月”活动期间的监督检查，加大严重“三违”连带惩处力度，对出现的各类安全问题一律升级处理，严重“三违”一律按轻伤分析，轻伤一律当重伤处理。设立最佳区队、优秀班组、优秀区队长和支部书记、先进班组长等6个奖项，分别制定10000元、5000元、2000元、1000元的奖励标准，进一步增强了各级安全管理责任，提高全员参与活动的主动性、积极性。


济三煤矿党政办公室 李万仙

本网通讯员：李万仙

编 辑：向日葵