许向忠，男，44岁，中共党员，汉族，采矿工程师，本科学历，1989年毕业于抚顺煤炭工业学校，现任平庄煤业公司古山煤矿三井井长，转眼间来到矿山工作已经20多年了，二十年来，他凭着一颗拳拳的赤子之心，默默工作，无私奉献，较好的展示了一名共产党员的风采。

       1989年，刚刚从学校毕业的许向忠被分配到了古山矿三井，成为采煤队的一名技术员。身为技术员的许向忠虽然有很深的理论知识，但是到了井下他还是发现有很多东西都和书本所学的知识有一定的距离。因此，他就暗暗下决心，一定要努力学习，把所学到的书本知识应用到实际工作中去，做个工作上的行家里手。有不明白的地方，他不耻下问，直接向老工人请教，老工人也解释不了的，他就回家找相关的资料进行反复查阅，直到自己弄明白为止。也正是靠着他坚韧不拔的毅力，很快他就掌握整个采煤的工艺流程，并做到了如指掌。同时，他还严格按要求制定和贯彻规程，让工人不断学习规程，以确保工人在工作过程中严格按着规程的规定操作，减少了违章现象，实现全年全生产。

       1994年至2009年6月期间，因工作需要，许向忠曾先后担任过地质组技术员、掘进队技术员、开拓队党支部书记、技术副主管、安全副井长。但是无论从事哪项工作，他都是以一个共产党员的标准要求自己，本着严谨、认真、求实的工作态度，扎扎实实的干好每一项工作。在担任掘进队技术员期间，许向忠始终坚持严格执行有疑必探、先探后掘的原则以及敲帮问顶制度。有的老工人不理解，就对他说：“明明有的时候没有必要总是那样做，为什么非得要坚持呢？”。这是许向忠就耐着性子给老工人们讲解有疑必探、先探后掘的原则以及严格执行敲帮问顶制度的必要性以及利害关系。听了他的话以后，工人们无不伸出拇指赞赏他务实求严的工作态度和他“以人为本”的工作理念。在从事技术员的工作过程中，许向忠始终坚持的原则就是务实求真，善于分析、善于思考，并且以一种严谨的科学态度认真对待，从来没有一丝一毫的马虎大意，履行了一个共产党员全心全意为人民服务的宗旨。
如果说从事技术员的工作经历使许向忠把所学到的理论知识得到了很好的实践和应用，那么从事党支部书记的工作经历则使他在做好职工安全思想教育工作上又得到了很好的升华和锤炼。1999年许向忠又被调到开拓队担任党支部书记。从一名工程技术人员直接转变成为作安全思想教育工作的政工人员。从来没有从事过政工工作的许向忠感觉到了从未有过的的压力。但是他却没有放松自己要求，首先从了解每名员工的家庭情况开始入手，并做好记录存档，并且逐一走访，这样他可以从职工的家庭情况了解每名员工的生活状况以及思想动态，以便为进一步做好思想工作奠定基础。其次，就是充分利用班前时间抓职工安全思想教育，开展安全活动讲解事故案例，督促技术员严格贯彻和执行规程，协助队长抓好班子建设，抓质量标准化工作。在他的带动和影响下，开拓队所有的职工个个干劲十足，原来爱调皮捣蛋的职工也都在他的影响和教育下变成了勤奋工作、积极向上的好职工，为全队营造了很好的安全生产工作氛围。

       2004年至2009年6月份，许向忠先后担任古山矿三井技术副主管、安全副井长职务。此时，正是全井生产技术改造的关键时刻。主井运输提升系统由原来的箕斗提升改为大倾角强力皮带提升。此项工程乃是全矿的重点工程，因为三井时全矿的主力生产井，整个工程投入了大量的资金人力还有物力。工作面安装角度大，工作面多，人员分布广，战线长，安装角度达到26度，长度为710米，可谓是建井以来最大的技改工程，身为分管安全工作的副井长，许向忠深感责任重大，也感到了压力。在工程进展中随时随地存在着很多安全隐患。因此，他经常召集所有安检人员，要求安检人员必须二十四小时跟在现场，不断发现工作中存在的隐患，并及时整改处理。他自己更是身先士卒，随时与工程负责人员沟通，做好工程安全保障工作。在整个一个多月的安装过程中，没有出现一例工伤事故，确保了安全生产工作。2008年11月份，三井开始安装使用大倾角综放工艺。此工艺在全国也是仅有的几家煤炭企业使用该工艺，并且到目前为止成功率较低。整个工程从筹备到开时投入生产的八个多月的时间里，许向忠殚精竭虑，夜不能眠。因为这个工作面是建井以来走向长度最长，达到900多米，施工工艺复杂，涉及到锚网锚喷，工字钢架棚等多种工艺，过采空区、火区等等诸多不利因素时刻威胁着职工的生命安全。在工作时间他要随时跟在现场指挥，利用休息时间查阅各种有关大倾角综放工艺的资料，一方面从查阅到的资料中借鉴有用的经验，一方面利用借鉴到的经验指挥安装施工，确保了大倾角综放工艺的顺利施工。整个工程历时八个多月，全井安全工作上没有出现安全事故，并且确保了顺利生产。到目前，从整个的生产过程来说非常成功，达到了日产原煤4854吨，月产112587吨的建井以来最高记录。创造了大倾角综放工艺的高效率标准。为全井乃至全矿全年生产任务的完成奠定了扎实的基础。

       2009年6月，由于工作的需要，许向忠被任命为平煤古山矿三井井长。上任之初，正值井口大倾角综放工艺正式投入生产的紧要关头。他一方面组织井口主要各分管领导制定和完善大倾角综放工作面的管理办法，一方面严格要求综采队主要领导一定要现场指挥，仔细认真的研究在生产过程中的弊端以做好事故应急处理办法。除此之外，他还非常注重班子建设以及成本核算。在班子建设方面，许向忠上任之初便开始着手完善了《领导班子小立法》、《领导班子议事制度》、《工作制度》、《井(队)务公开制度》等多项措施，规范了领导班子成员行为规范以及日常工作制度。许向忠的原则就是：要想做一个好的企业领导人，首先要规范自己言行，为员工树立榜样。每天他总是第一个来到班上，最后一个回到家里，坚持每天都深入井下指挥生产。今年4月16日，西-西065—2工作面到达采终。面对这一前所未有的大倾角工作面搬家工程，作为井长的许向忠迎难而上，率先垂范，

       带领井班子成员实行双跟班制度，每天都带饭盒下井，坚持８小时靠前指挥，和工人们吃在一起，干在一起。在他的带领下，采煤一队班子也奋勇争先，克服了临近采终遇到岩石推进度慢而引起发火、巷道狭窄、运输难度大、支架需在井下维修等重重困难，与职工同入井同升井，现场解决设备回撤和安装问题；为保证设备运输不受影响，采煤三队、运搬队、掘进队队干坚持双跟班，全力配合一队工作。与此同时，利用井下停产的时机，机电队实施了主井大倾角强力皮带更换工程，掘进队实施了风井套修工程。在这些全公司瞩目的重点工程中，榜样的力量是无穷的，在他的影响下，全井干部职工任劳任怨，有的近一个月没有休一个班，有的甚至几天几夜不回家，在全井的共同努力下，大倾角综放工作面顺利回撤成功，新工作面于5月16日试采，为全井全年任务的完成奠定了坚实的基础。许井长对待职工也是关怀备至，全井700多名职工无论谁家有个大事小情，他都亲自到场，充分体现了一个基层领导者的人格魅力。同时在成本经营方面，许向忠积极组织有关部门人员制订了《经营管理实施办法》、《丢失物资的罚款制度》、《材料追踪管理制度》等，实行了全面预算管理、归属管理，加强了交旧领新和仓库管理工作，严把材料审批关，有效的杜绝了跑冒滴漏现象的发生。通过种种行之有效的措施，促进了全井经营工作的顺利开展，去年全井累计结余成本130余万元，实现了安全生产年。在他和班子成员的不懈努力下，古山矿三井的各项工作都呈现出一种前所未有的良好发展态势，质量标准化保持了一级水平，截止2009年11月7日顺利实现安全生产3000天，到今年年底渴望实现第九个安全生产年。

        坚持是成功的基石，也是做好各项工作的关键。许向忠正是凭着他那坚定无比的信念和求真务实的工作态度，才取得了今天的成绩。多年来，许向忠同志连续多年被平煤集团公司评为先进工作者、安全生产标兵、安全生产先进个、优秀共产党员等荣誉称号，奉献不言苦，追求无止境。在成绩面前，许向忠并没有骄傲自满，而是为自己又制定了更新更远的目标，我们衷心祝愿他在煤海这片广袤的天空中越飞越高，取得更多更好的成绩。

 

 

本网通讯员：邵喜清

编 辑：火花