【本网讯】济二矿突出重点领域，抓住关键环节，开展反腐倡廉“制度推进年”活动，完善教育、监督、预防和效能监察等，具有矿井特色，内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。

 
       完善教育制度。该矿进一步完善党委中心组学习制度和定期举办领导干部廉洁教育专题培训班制度，健全反腐倡廉专题民主生活会制度，建立廉洁文化建设的保障制度，完善示范教育、警示教育、岗位教育制度。开展“强作风、提素质、促发展”主题教育活动，提升主题教育的有效性，完善监督制度。该矿健全党内监督机制，完善领导干部廉洁自律制度，严格落实领导干部廉洁自律规定，完善干部人事制度改革，强化干部人事管理监督，深化行政管理制度改革，建立健全招投标等制度，规范招投标监督管理，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，提高反腐倡廉建设制度化、科学化水平。

       完善预防制度。该矿认真贯彻落实公司“三廉六端”廉洁文化，建立廉政风险防范管理制度，扎实推进廉政风险防范管理工作。按照岗位、科室、单位三个层面，定期排查在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点。　　

       完善效能监察制度。深入开展效能监察工作，发挥效能监察的参与、制约、纠偏、预防功能，完善案件检查、案件审理、案件管理、专项治理、监督检查、纠风、执法监察、信访举报、干部管理、行政管理等方面制度，推进纪检监察工作制度化、规范化。

　　为确保这项活动扎实有效开展，该矿成立了反腐倡廉“制度推进年”活动领导小组，并将反腐倡廉制度建设任务逐项细化分解到具体责任单位，明确工作要求，进行严格的考核。

本网通讯员：吴长芝

编 辑：向日葵