从今年年初开始，小河嘴煤矿针对以往机关管理人员下井工作任务不明确、安全督察质量不高的现象，为下井机关管理人员布置“下井作业”，带着问题下井。经过实践，起到了显著的效果，受到机关管理人员、职工的欢迎。

     “作业”规定：每一位下井的机关管理人员下井时必须随时携带在《各专业隐患的识别方法和标准》、《各工种“手指口述”操作标准》，下井考勤时到矿调度室领取隐患排查卡（将所走区域上一班发生的隐患抄录在卡上）及“手指口述”抽查卡。下井后必须仔细排查所走区域的隐患、验收上一班隐患整改情况，对职工现场应用“手指口述”进行抽查、指导。

　　【机关管理人员】

　　任务明确，下井巡查心中有底

　　“以往下井，工作任务不明确，有时候就是走马观花，再加上业务关系下井时检查的重点各有侧重，难以全面发现问题、解决问题，职工的意见很大，现在好了，领着任务下井，更有针对性和现场操作性，如果出井交不出满意的答卷，不但对不起自己更对不起井下辛苦忙碌的职工兄弟。我感觉现在下井责任感更强了，检查工作也更全面细致了，井下现场问题也得到了有效的解决了，井下的职工兄弟也更欢迎我们了。”

       【职工】

        解决实际问题，我们大大的欢迎

　　“矿上的做法挺好，为我们解决了很多实际问题，使我们更有安全感和归属感，这个做法是矿以人为本精细化管理的体现。以往机关机关管理人员下井发现问题较少，再加上各自掌握的标准不一样，对现场出现的问题说法各一，有时弄的我们无所适从。现在好了，机关机关管理人员带着问题下井，检查标准统一，现场的隐患越来越少了，工作环节更安全了；我们的操作也逐步的规范了，工作效率更高了。希望矿长期坚持。”

      【矿】

　　安全高效是目的

　　“作为煤矿单位，安全是企业的生命，只有安全工作搞好了，企业才有效益可言，才可能发展壮大，精细化管理首先要从井下现场抓起，我们会一如既往、坚持不懈的将这种好的做法保持并升华。”

　   布置“下井作业”，带着问题下井，这是小河嘴煤矿以人为本安全管理理念的具体体现打开了矿井安全管理的瓶颈、也搭起了机关管理人员之间的心桥。

本网通讯员：陈仇

编 辑：向日葵