本网讯　淮北矿业杨柳矿在午收农忙季节来临之际，未雨绸缪，多措并举，做到了保勤、安全“两不误”，合力奏响了“午收保安”和谐曲。

　　随着午收农忙季节的来临，该矿把需要回乡劳作的职工和家乡住址登记造册，并根据工作实际情况及麦子成熟期，合理优先安排这些职工年休假或合理调休，确保正常出勤人数。为确保麦收期间安全生产不受影响，顺利实现安全月，修护区对家住农村劳动力缺少或有特殊困难的职工在保证出勤、不影响安全生产的前提下给予多方照顾，采取调休、帮收等措施，严禁空班、空岗，顶班、替班，打连勤现象。保勤期间按单位编排的休假时间休假，职工必须保持上够24个班，凡上不够班的、按矿工处理，职工自愿放弃休息贡献休假的、单位给予表彰奖励。跟班领导要坚持班前会考勤、班中核勤、班后定勤，每天把出勤情况汇总后通报。保勤期间区领导对各班组出勤情况进行抽查，发现问题及时处理。区跟班领导要做好职工的思想工作，及时了解职工的思想动态，及时解决职工的后顾之忧，使在班职工能够全身心的投入到安全生产上来，确保安全生产。基建一区制定了出勤奖励制度，对多上班的员工给予嘉奖；在上够规定班数后，每多上一个班，工资按工种总工资系数进行嘉奖，同时，对上不够班以及无故旷工的严格按照制度处罚。该区详细掌握需要回家农作的职工情况，通过有组织有计划地安排他们返乡午收，合理优化劳动组合等手段，把回家午收职工的休班损失降到最低限度，为该区正常生产提供了保障。为防止有疲劳、身体不好和思想状态不稳定 的职工上岗工作，矿上让返乡职工“走的安心、劳作放心、回来舒心”。同时加大班前会“十一种安全隐患人”的排查力度，尤其是返乡、休班回矿职工的排查力度，杜绝职工因疲劳入井带来的安全隐患，确保农忙午收时节的安全生产。

本网通讯员：黄伟

编 辑：刘勋