| 山西潞安集团余吾煤业公司：“回头看”规范企业文化运行 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-7-13 10:02:08 简讯 | ||
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本网讯：近期，余吾煤业公司进行了企业文化工作回头看，查缺补漏，扎实推进企业文化建设。 该公司对企业文化推进工作高度重视，成立了企业文化建设职能部门，配备了企业文化专职干事，明确职责，并以包保形式，实行区域负责制。同时，该公司加大正面引导，以思想观念为突破口，开展形式多样的企业文化共建活动，广泛宣传企业文化建设的内涵，全面灌输企业理念，引导员工建立正确的人生观、价值观。他们在联建楼的每一层过道都安装了安全理念灯箱、悬挂了“画与话”；矿区主干道设置了灯箱式理念牌，宣传集团标识、核心理念；在廉洁文化展览室内把廉洁文化理念作为重要内容突出安排；借助联建楼大厅设置企业文化长廊，宣传公司发展战略以及核心理念等内容。 在此基础上，该公司还以规范岗前仪式为突破口，制定和完善了岗前仪式制度，积极创新和丰富岗前仪式的形式与内容。他们对各6S试点单位整体运行情况进行了全面检查, 针对各试点单位存在的问题，实行理论引导，实践指导，制定方案，积极整改。该公司还要求全面推行企业礼仪规范、员工文明用语和日常禁忌行为，对员工个人行为提出了要求。
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