7月6日，井矿集团党委印发《集团公司全面规范应用冀中能源视觉识别系统(VI)的整改方案》，要求各单位、各部门利用7月至9月3个月的时间，集中开展冀中能源视觉识别系统（VI）整改活动，确保在9月底前统一全面规范应用VI。

　　井矿集团自全面推广应用冀中能源VI以来，各系统中的部分要素基本得到了应用，但还存在应用不全面、应用不规范、应用不主动等问题。为全面推广和规范应用VI，井矿集团党委根据冀中能源党委副书记高同燕对井矿VI应用情况进行检查时提出的整改要求，在调查研究的基础上，认真制定了整改方案，提出了具体整改内容。

　　井矿集团党委要求各单位在整改中，以冀中能源《企业文化建设纲要》和井矿集团《企业文化建设实施方案》为指导，以全面构建井矿集团企业文化建设体系为核心，以借助大集团的知名度、信誉度、美誉度，使产品、服务赢得客户和社会的信赖，塑造全新的企业形象为着眼点，以增强职工对冀中能源的认同感、归属感和荣誉感，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力为重点，坚持应用必用、能用尽用的原则，按照冀中能源《VＩ视觉识别系统管理手册》的要求，集中开展VI应用整改活动。

　　井矿集团党委要求各单位、各部室要在前期推广应用的基础上，对照VI各系统要素查漏补缺。在整改中切实做到“两个必须、两个明确、两个统一、三个凡是”。“两个必须”，即各单位在重大节日和重大活动中必须悬挂国旗和冀中能源旗帜；各单位主要建筑物必须悬挂冀中能源标志和冀中能源核心理念部分条目。“两个明确”，即明确了基础要素系统、办公事务系统、公关事务系统、环境识别系统、车辆识别系统、服装服饰系统、广告宣传系统各要素使用制作的具体部门和单位；明确了各单位党政领导、机关各部室部长是VI推广应用的第一责任人。“两个统一”，即各单位、各部室使用VI由集团公司统一选定有资质的公司制作；各单位、各部室使用VI统一由集团公司党委政工部审核后方可使用。“三个凡是”，即凡是与VI手册规定不一致的，要坚决改正过来；凡是没有应用的，要利用三个月的时间加快应用进程；凡是VI手册有应用内容和标准的，必须按规定的内容和标准应用，切实做到应用必用、应用尽用。

　　9月下旬，井矿集团将组织检查，对逃避使用和随意使用VI的单位和部门下达整改通知书，责令限期改正，逾期不改正的，进行通报批评，并严肃追究有关领导、部门和人员责任。

本网通讯员：郝中华

编 辑：西江月